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En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 25 años de experiencia y más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.
Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista Workplace N2 para participar en un importante proyecto corporativo, dando soporte y administrando plataformas Workplace en un entorno Enterprise.
Buscamos un perfil con experiencia en la administración y evolución de puestos de trabajo corporativos, especializado en la gestión del ciclo de vida de aplicaciones, distribución de software, virtualización de escritorios y optimización de la experiencia de usuario.
Principales funciones
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Administración y soporte avanzado de plataformas Workplace corporativas.
- Gestión del ciclo de vida de aplicaciones: empaquetado, distribución, actualización y retirada de software.
- Diseño, despliegue y mantenimiento de paquetes de software y parches de seguridad.
- Administración y soporte de sistemas operativos Windows 10/11 y macOS.
- Administración y soporte de entornos de virtualización Citrix VDI.
- Gestión, seguimiento y resolución de incidencias, problemas y cambios mediante herramientas ITSM.
- Diagnóstico y resolución de incidencias complejas relacionadas con el puesto de trabajo.
- Coordinación técnica y gestión de escalados con fabricantes y proveedores.
- Participación en proyectos de transformación y modernización de entornos Workplace.
- Gestión y control de activos software mediante herramientas SAM (Software Asset Management).
- Elaboración de documentación técnica, procedimientos y estándares operativos.
- Identificación e implementación de mejoras y automatización de procesos relacionados con el puesto de trabajo.
¿Qué ofrecemos?
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Proyecto estable en un cliente internacional de primer nivel.
- Participación en proyectos de modernización y transformación Workplace.
- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos multidisciplinares.
- Modalidad: Remoto 100%
Requisitos mínimos
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Experiencia mínima de 3 años en entornos Workplace Enterprise.
- Experiencia en administración y soporte de plataformas Workplace.
- Experiencia en distribución masiva de software y gestión de parches.
- Conocimientos técnicos:
- Paquetización y distribución de software.
- Gestión y despliegue de parches de seguridad.
- Sistemas Operativos Windows 10/11.
- Sistemas Operativos macOS.
- Entornos de virtualización Citrix VDI.
- Gestión de escalados con fabricantes.
- Herramientas SAM (Software Asset Management).
- Gestión de inventario y cumplimiento de licenciamiento software.
Requisitos valorables
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Microsoft Intune / Endpoint Manager.
- Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM).
- Microsoft 365 Enterprise.
- Azure AD / Entra ID.
- PowerShell y automatización.
- Citrix Virtual Apps & Desktops.
- Control de vulnerabilidades y patch management.
- Certificación ITIL Foundation.
- Certificaciones Microsoft Workplace o Endpoint Management.
- Inglés técnico.
Si buscas un proyecto donde puedas desarrollar tu experiencia en Workplace, virtualización, gestión del puesto de trabajo y administración de plataformas corporativas dentro de un entorno tecnológico de primer nivel, ¡queremos conocerte!
En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
