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Técnico/a de Selección y Formación Regional Madrid
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Técnico/a de Selección y Formación Regional Madrid
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Coordinar con el área de Admon de RRHH y el equipo de formación toda la. RRHH (Ferias de empleo, programas de captación de talento, becarios…).
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Rocket Program Consultoría Sector Gobierno Madrid- Octubre 2026
KPMG Asesores Madrid —Madrid, Madrid provincia
Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Formación continua y plan de carrera a tu medida.

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Técnico/a de Selección y Formación Regional Madrid

Dia -
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Detalles del empleo

Jornada completa
Hace 2 días

Beneficios

Formación en certificaciones profesionales

Cualificaciones

Microsoft Office
Grado
Licenciatura
Reclutamiento

Descripción completa del empleo

En Dia España queremos incorporar un/a Técnico/a de Selección y formación Regional en la Dirección Mad Este. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de RRHH con el objetivo de Satisfacer las necesidades, en materia de selección y formación del personal de las Delegaciones..

Sus funciones serán:

Seleccionar a los/as mejores profesionales para la compañía a través de procesos de

selección que cumplan con la normativa vigente y con los procedimientos internos.

Coordinar con el área de Admon de RRHH y el equipo de formación toda la

documentación necesarias para la contratación y su formación de incorporación, así como

todas las gestiones necesarias que vayan surgiendo

Apoyar en las acciones de marca de empleador DIA que se definan desde la dirección de

RRHH (Ferias de empleo, programas de captación de talento, becarios…).

Apoyar en la organización de la formación del personal de las Delegaciones dentro del

Plan de Formación Anual.

Colaborar en nuevos proyectos de RRHH aportando su experiencia y competencia
Controlar de la ejecución de la formación en cualquier modalidad.
Impartir acciones formativas .
Manejar la herramienta de aprendizaje a nivel usuario: crear grupos, dar de alta acciones.

Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo

exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito

competencial.

Requisitos:

Experiencia deseable:

Experiencia mínima de 1 año en puesto /funciones similares dentro o fuera de la

compañía, preferiblemente en sector retail.

Conocimientos herramientas informáticas:

Paquete Office, (Nivel alto)

Paquete Google, (Nivel alto)

Manejo de las redes sociales (Nivel experto)

Se valorará experiencia en Plataformas Digitales de Reclutamiento y Formación

Formación deseable:

Licenciatura o graduado/a en alguna de las áreas de especialización: Pedagogía,

Psicología y Magisterio.

¿Qué podemos ofrecerte?

Contrato Indefido a jornada completa.
Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
Descuento en tus compras Dia.
Acceso a nuestra plataforma formativa.
Buen ambiente de trabajo.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

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