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Capataz/a
Grupo Tragsa —Lugo, Lugo provincia
- Jornada completa
- Bachillerato
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Capataz/a
Grupo Tragsa —Lugo, Lugo provincia
Desde 6 meses Hasta 2 años realizando funciones como capataz/a en obra agroforestal o civil (tratamientos silvícolas, movimientos de tierra, obra civil,…
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Capataz/a

Grupo Tragsa -
Lugo, Lugo provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal
Hace 4 días

Cualificaciones

ArcGIS
Prevención de riesgos laborales
FP Grado Medio
Carnet de conducir B
Bachillerato
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a para prestar apoyo en obras en Lugo

Lugar de Trabajo

Lugo
Los trabajos se desarrollarán principalmente en el ámbito del sur de la provincia de Lugo

Funciones y Tareas

Gestionar y organizar la obra.
Organizar equipos humanos y maquinaria.
Ayudar en la coordinación con proveedores y subcontratistas.
Elaborar informes de seguimiento (con planos y mediciones).
Asegurar la calidad y el rendimiento de los trabajos.
Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España)

Formación Complementaria

Formación Básica en Prevención de Riesgos Laborales en Construcción (60 horas)

Otros Requisitos Imprescindibles

Habilidad en cartografía, destreza y orientación en campo
Nivel usuario de Apps para toma de datos en el terreno y gestión de mapas, (ArcGIS Collector, ArcGIS Field Maps, SWMaps, Oruxmaps, IGN, Field Area Measure, Plannet, o similares).
Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Formación complementaria acreditable en el ámbito agroforestal y civil
Formación complementaria acreditable en gestión de obras
Formación complementaria acreditable en topografía o cartografía
Certificado de Operador de drones

Experiencia Previa

Desde 6 meses Hasta 2 años realizando funciones como capataz/a en obra agroforestal o civil (tratamientos silvícolas, movimientos de tierra, obra civil, infraestructuras, agrícolas, medio natural, etc.) (experiencia con contrato laboral en categoría de capataz/a)
Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en otras categorías diferentes a la de capataz/a en obra civil (experiencia con contrato laboral)

Observaciones

Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 12 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la persona seleccionada
- Jornada completa
- Incorporación prevista en septiembre
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/08/2026 hasta el próximo 31/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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