5 publicaciones de empleo destacadas de sin estudios en malgrat de mar, barcelona provincia (¡Están contratando!)

Monitor/a de protección internacional fines de semana y festivos
Movimiento por la Paz (MPDL) —Malgrat de Mar, Barcelona provincia
- Media jornada
- Inglés
- Bases de datos
- Habilidad con el ordenador
Picker - mozo/a de almacén
domestiko.com —Maçanet de la Selva, Girona provincia
- Sin estudios requeridos
Un/a Recepcionista
PACTO ETT —Caldes de Malavella, Girona provincia
- 23.474,36 € al año
- Incorporación inmediata
- Servicio al cliente
- Recepción
Comercial Lloret de Mar con salario fijo + comisiones
Verisure - Ventas —Lloret de Mar, Girona provincia
- De 1.400 € a 2.500 € al mes
- Jornada completa
- Ventas
- Plus transporte
Solicitud rápida
DEPUTY STORE MANAGER
JYSK —Santa Susanna, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Servicio al cliente
- Microsoft Office
Solicitud rápida
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Monitor/a de protección internacional fines de semana y festivos

Movimiento por la Paz (MPDL) -
Malgrat de Mar, Barcelona provincia

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Detalles del empleo

Media jornada

Cualificaciones

Francés
FP Grado Medio
Árabe
Inglés
Carnet de conducir B
Bases de datos
Árabe estándar moderno
Habilidad con el ordenador

Descripción completa del empleo

País

España

Provincia

Malgrat de Mar - Barcelona

Fecha límite Inscripción

15/09/2026

Categoría

Atención Directa

Información de la ONG

Movimiento por la Paz (MPDL)

Valoración

(25 valoraciones)

info

% de respuesta: 49,68%

info

Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad.

Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades.

Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

MONITORA / MONITOR DE PROTECCIÓN INTERNACIONAL

REFERENCIA: 146/2026

UBICACIÓN: Malgrat de Mar (Barcelona)

DEPARTAMENTO: Acción Social

PROGRAMA: Protección Internacional

MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social

TU DÍA A DÍA EN MPDL COMO MONITORA / MONITOR

Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.

Atender de forma individual a las personas usuarias del dispositivo.

Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro de acogida para que no haya conflictos.

Coordinar la organización en el centro en el turno de trabajo que le corresponda para conseguir que funcione adecuadamente.

Hacer acompañamientos a gestiones de diversa índole a las personas usuarias.

Ayudar en la traducción de conversaciones entre persona usuarias y otros profesionales.

Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.

Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.

Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.

Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.

Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.

Acompañar y apoyar al personal de voluntariado o en prácticas del programa.

Informar a la personas responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.

Participar en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

QUÉ OFRECEMOS

CONTRATACIÓN: Contrato de Sustitución. Inicio inmediato. Grupo Profesional 3 del Convenio de Acción Social Estatal.

JORNADA: 20 horas semanales fines de semana y festivos.

SALARIO: Según Convenio de Acción Social Estatal.

VACACIONES: 23 días laborables y libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).

Perfil:

FORMACIÓN: Formación en el ámbito social, mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio + Curso de Monitor/a o experiencia similar de 1 año como monitor/a. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género y Derechos Humanos o Migraciones.

EXPERIENCIA: Mínimo 1 año de experiencia en programas de acogida con población refugiada o migrante. Experiencia en movimiento asociativo y conocimiento de recursos de la zona.

IDIOMAS: Imprescindible conocimiento de francés y/o inglés. Muy valorable árabe y/o lenguas africanas.

INFORMÁTICA: Conocimientos amplios de ofimática, entorno Google y herramientas colaborativas online.

OTROS: Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Deseable carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales derivados del puesto (kilometraje cubierto por MPDL según procedimiento interno). Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

Competencias:

Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Sin especificar

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Otros títulos, certificaciones y carnés

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

22/06/2026

Nº de vacantes:

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