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Digital Learning Experience Designer / EdTech Operations Specialist
HR Lean, S.L. —Valencia, Valencia provincia
- Trabajo híbrido
- CRM software
- Inglés
- Máster
- Formación continua
- Seguro médico privado
Fullstack Developer Nodejs / Angular con francés - M/H
Niji —Valencia, Valencia provincia
- Trabajo híbrido
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- APIs
- Teletrabajo opcional
Python Developer - Especializado
Mercadona —Albalat dels Sorells, Valencia provincia
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- Formación continua
Senior Magento 2 Developer | Valencia · Híbrido
FINDER —Paterna, Valencia provincia
- De 50.000 € a 55.000 € al año
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Senior Fullstack Developer (PHP + Python + Vue/React) – AI Agents
sesametime —Valencia, Valencia provincia
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Senior Backend Engineer
Avantio —Paterna, Valencia provincia
- Trabajo híbrido
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21h
Salesforce Architect - M/H
Niji —Valencia, Valencia provincia
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Usar herramientas como Git y plataformas como GitHub o GitLab para colaborar en equipo. Conocimientos en Typescript, MongoDB, y Elasticsearch, muy valorado.

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Digital Learning Experience Designer / EdTech Operations Specialist

HR Lean, S.L.
Valencia, Valencia provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido

Beneficios

Formación continua
Seguro médico privado
Flexibilidad horaria

Cualificaciones

CRM software
Accesibilidad web
Email marketing
Blackboard
Administrador de sistemas
Inglés
Máster
Grado
UX
UI
Traducción
LMS
HubSpot
Gestión eficiente
Moodle
Canvas
Marketing

Descripción completa del empleo

Digital Learning Experience Designer EdTech Operations Specialist

Valencia (modelo híbrido/remoto)

En Farma Leaders Talento están construyendo una experiencia educativa digital de nueva generación para el lanzamiento de su nuevo Grado Universitario, así como la la renovación de sus otros productos (Másteres y cursos). Desde HR Lean los acompañamos en la búsqueda de una persona que quiera ser protagonista de este reto.

No buscamos únicamente a alguien que diseñe cursos.
Buscamos a una persona que diseñe la experiencia digital completa del alumno.

Desde el acceso a la plataforma, la navegación por los módulos, la comunicación automatizada, la analítica del aprendizaje y la conexión entre sus herramientas digitales, este rol será clave para asegurar una experiencia intuitiva, escalable y centrada en el aprendizaje.

Si disfrutas uniendo pedagogía, tecnología, automatización y experiencia de usuario, sigue leyendo.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona referente en la evolución de la experiencia digital del alumno dentro del ecosistema EdTech.

Tus principales responsabilidades serán:

Diseñar la experiencia UX/UI de la plataforma en base a necesidades pedagógicas.

Diseñar y optimizar la estructura de cursos, itinerarios y navegación en Moodle.

Gestionar la comunicación digital con alumnado a través de workflows automatizados y campañas de email.

Diseñar triggers automáticos y journeys de recuperación, onboarding y engagement.

Analizar datos de aprendizaje y proponer mejoras basadas en insights.

Gestionar la integración y el flujo de datos entre Moodle, HubSpot y Notion.

Actuar como interlocutor/a con el proveedor de Moodle.

Proponer e implementar automatizaciones e IA aplicadas a la enseñanza.

Lanzar experimentos de mejora continua sobre la experiencia del alumno.

¿Qué buscamos?

Formación y conocimientos

Formación en Administración de sistemas, Tecnopedagogía, E-learning Developer, Administración o áreas relacionadas.

Experiencia mínima de 2 años trabajando con Moodle, valorable en gestión de otras plataformas (Blackboard, Chamilo, etc…).

Experiencia en LMS, diseño instruccional y experiencia digital del alumno.

Conocimiento de estándares como SCORM, xAPI y accesibilidad WCAG.

Experiencia con CRM y automatizaciones (idealmente HubSpot).

Dominio de herramientas de IA

Conocimientos de email marketing y copywriting.

Experiencia en generación de indicadores y análisis de datos en entornos virtuales de aprendizaje

Nivel de inglés B2/C1.

Habilidades

Capacidad para traducir necesidades pedagógicas en soluciones digitales.

Mentalidad analítica y orientada a la mejora continua.

Pasión y ganas de aprender

Mentalidad de crecimiento

Trabajo en equipo

Autonomía y proactividad

Será un plus si además tienes

Certificación en plataformas (Canvas LMS, Moodle, Blackboard).

Experiencia en gamificación o metodologías activas en entornos digitales.

Automatizaciones e Inteligencia Artificial en enseñanza y/o en Moodle

¿Qué encontrarás si te unes al equipo?

Contrato indefinido desde el primer día.

Horario flexible y cultura basada en confianza, no en control.

Trabajo remoto o híbrido (Valencia – Lanzadera). Durante la primera semana de tu incorporación y para las reuniones quincenales de equipo te pediremos presencialidad.

Onboarding presencial inicial para conocer al equipo y el proyecto.

Beneficios sociales a elegir (seguro médico, gym, psicólogo, guardería, etc.).

Formación continua, libros y cursos.

Clases de idiomas.

Team buildings dos veces al año + actividades de equipo periódicas.

Comidas cubiertas cuando trabajes en presencial.

¿Cómo puedes aplicar?

Si te encaja este desafío y quieres formar parte del lanzamiento de un nuevo grado universitario, un proyecto de alto impacto y un entorno innovador, dinámico y en crecimiento…

Anímate y haz clic. ¡Queremos conocerte!

Sobre nosotros

En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.

En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.

Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.

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