Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.
Actualmente. buscamos un/una Director/a de Centro de Menores de emergencia en Alhama de Murcia
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Las tareas a realizar son:
Asunción de guarda de menores
Mantenimiento y seguimiento del hogar de acogida.
Coordinar al equipo del proyecto en el día a día para el correcto desarrollo de los centros.
Coordinación en el día a día con instituciones u otras organizaciones.
Detección y valoración de situaciones de vulnerabilidad en coordinación con el equipo técnico del centro y, en su caso, derivación a recursos.
Seguimiento y coordinación de las figuras de dirección de los diferentes centros.
Atención y supervisión del/la joven en el centro de acogida, así como asegurar que se dan respuestas concretas a las necesidades de cada uno/a.
Seguimiento de informes sociales y gestión de expedientes.
Coordinación con los diferentes recursos e instituciones.
Participación en el análisis de la información y apoyo en la elaboración de documentos o informes, memorias de justificación técnica u otros necesarios.
Otras acciones contempladas para el desarrollo del programa.
Se ofrece:
Contrato eventual hasta 31/12/2026
Jornada completa de 37,5 horas. Jornada flexible adaptada a necesidades de centro.
Perfil:
- Experiencia previa en programas de acogida, integración social con jóvenes tutelados/as e inmigrantes.
Experiencia demostrable en el ámbito de la intervención con personas migrantes y en situación de exclusión social.
Experiencia demostrable en gestión y coordinación de equipos
Conocimientos y capacidad de gestión en el ámbito administrativo (extranjería).
Habilidad para trabajar en equipo.
Habilidades de mediación.
Capacidad organizativa y resolutiva.
Competencia en comunicación oral y escrita.
Manejo avanzado de Excel y Word y bases de datos.
Según convenio de reforma Juvenil y Protección de Menores (Plus de responsabilidad, etc)
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Fecha de inicio:
18/08/2026
Nº de vacantes:
1
