Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.
Le rôle : Stage Community Builder / Talent Acquisition (M/F/X)
Date de démarrage : 1er septembre 2026 (stage de 6 mois)
L'équipe recrutement
L'équipe recrutement est l'un des piliers du succès d'Ekkiden. Une équipe dynamique et soudée qui permet au groupe de se développer en utilisant les techniques et les outils les plus avancés dans les domaines du numérique, du recrutement et de la gestion de communauté.
Cette équipe est la réponse du groupe aux défis du recrutement, grâce à l’utilisation de tous les canaux, tels que la gestion des relations avec les universités, la participation à des salons spécialisés, la présence sur les réseaux sociaux et la production de contenu, le suivi de nos nombreuses candidatures et la gestion de la relation avec nos candidats. Cette équipe hybride permet aux équipes commerciales de gagner des parts de marché et au groupe d’atteindre ses objectifs de croissance ambitieux en s’entourant des meilleurs talents au bon moment et au bon endroit.
Responsabilités
Tu vas être responsable du recrutement de nos consultants sur le marché Français / Suisse.
Recrutement :
Établir des relations solides avec les responsables métier au sein de votre secteur d'activité
Travailler en étroite collaboration avec les responsables métier afin de garantir une bonne compréhension des fonctions, de l'activité et des clients
Définir les critères clés pour la recherche de candidats
Identifier et contacter les meilleurs candidats (sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux, événements, etc.) correspondant aux besoins de l'entreprise
Accompagner les responsables dans les techniques de recrutement et de sélection afin de garantir le respect de la législation
Gérer le système de recrutement afin qu'il reflète fidèlement l'état d'avancement de toutes les activités
Communauté :
Développer et entretenir des relations avec les candidats de niveau intermédiaire, depuis leur identification jusqu’à la fin du processus de recrutement
Créer et gérer des communautés de candidats après le processus de recrutement
Réfléchir à des stratégies innovantes pour les campagnes d'acquisition et de recrutement
Ce que nous recherchons
Une personnalité ! Quelqu'un de motivé, persévérant, animé d'une envie irrépressible de s'impliquer, d'avoir un impact et de participer à un projet entrepreneurial ambitieux au sein d'une équipe passionnée et motivée
Quelqu'un de disponible début septembre 2026
Une personne ayant un intérêt marqué pour la gestion de communauté, le numérique, la communication, le recrutement et le réseautage
Idéalement, une personne à la recherche d'un stage de fin d'études avec pour objectif une embauche en CDI par la suite
Idéalement quelqu'un ayant un master avec une spécialisation en RH, acquisition de talents, numérique, marketing ou communication
La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire, parler allemand et espagnol sera très valorisé
Salaire fixe : 600€ / mois
Salaire variable : 200€ à 800€ par mois selon la performance (en moyenne 500€)
Ce que nous proposons :
Un stage formateur avec de véritables responsabilités au sein d'une équipe bienveillante et internationale
Des missions et des projets variés qui te permettront d'avoir un réel impact sur l'entreprise
La possibilité de travailler de manière autonome et de mener de nouvelles initiatives
✨ Des conditions de travail flexibles
Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel
Stage rémunéré avec des primes de performance
Un superbe bureau au cœur de Madrid avec une terrasse
Des questions ? Parlons-en !
Valentin DROUARD
International HR Junior
+33 7 56 79 74 18
