RENAULT ESPAÑA, S.A.
Objetivo del Puesto
Apoyar en la ejecución de la estrategia de D&I de la empresa, facilitando la integración de colectivos diversos y promoviendo una cultura corporativa inclusiva.
Funciones Principales
- Gestión de eventos: Apoyar en la organización de talleres, webinarios y días clave (Día del Orgullo, Día de la Mujer, Día de la Discapacidad, etc).
- Comunicación interna: Redactar contenidos, boletines y materiales educativos sobre sesgos inconscientes y lenguaje inclusivo.
- Análisis de datos: Recopilar y organizar métricas sobre la demografía de la plantilla para identificar brechas de diversidad.
- Investigación: Buscar mejores prácticas de mercado y normativas legales vigentes en materia de igualdad.
Perfil del Candidato
- Formación Académica: Estudiantes de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o Ciencias Políticas.
- Habilidades Blandas (Soft Skills):
- Empatía: Alta sensibilidad social y capacidad para escuchar diversas perspectivas.
- Comunicación: Habilidad para transmitir mensajes complejos con tacto y claridad.
- Proactividad: Autonomía para proponer ideas creativas y dinámicas de concienciación.
- Habilidades Técnicas:
- Herramientas de oficina: Manejo intermedio de Excel (para reportes) y PowerPoint (para presentaciones).
- Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2/C1), especialmente en entornos multinacionales.
Ventajas y Desafíos
- Ventaja: Posición con alto impacto humano que permite interactuar con todas las áreas de la empresa.
- Desafío: Gestión de temas sensibles que requieren alta confidencialidad y neutralidad.
Human Resources
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
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