Es necessista director/directora casal de barri Elmercat
• És responsable de la gestió i de la bona marxa del casal. • És responsable de la gestió econòmica i de la rendició de comptes. • Supervisa la conservació, la neteja i el manteniment de l’equipament. • Participa en la selecció d’empreses proveïdores de serveis. • Elabora informes i memòries, el seguiment d’indicadors i l’explotació de dades relatives al casal de barri. • És responsable de la cessió d’espais i equips i de l’inventari de l’equipament. • Assumeix la coordinació de la programació d’activitats lúdiques i formatives amb l’equip de dinamització i de les entitats del casal. • És responsable de l’equip professional i voluntari que desenvolupa activitats al casal. Coordina l’equip i el seguiment de les seves funcions i tasques. • És responsable de la selecció de talleristes, monitors i qualsevol altre professional que es necessiti • Coordina el personal de l’equipament, tant els professionals com les comissions de treball. • Coordina la comunicació de l’equipament, supervisa la distribució i difusió de la informació de les activitats del centre perquè arribin al nombre més gran possible de veïns i veïnes. • És responsable de la interlocució exterior de l’equipament: mitjans de comunicació, entitats, associacions, i participació a les plataformes de gestió cívica (XEC, XCB...) etc. • És responsable de la coordinació amb el personal tècnic dels serveis a les persones i al territori, així com amb la resta de personal tècnic d’altres equipaments municipals del barri. • És responsable d’elaborar informes de funcionament a la Junta Gestora d’elMercat.
- Experiència 5 anys. Experiència professional en dinamització comunitària o (grups, entitats, territori).
- diplomatura o enginyeria tècnica - educació social
-
català (parlat Superior, escrit Superior)
-
espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
-
Competències / coneixements: • Titulació en l’àmbit social, cultural o comunitària: animació sociocultural, integració social, educació social, sociologia, humanitats, gestió cultural. • En el cas de no disposar del títol, es podran valorar aquells casos amb antiguitat en un lloc similar. • Domini d’eines informàtiques, internet, i xarxes socials. • Experiència en redacció de projectes i informes. • Experiència en gestió econòmica, un mínim de 2 anys. • Experiència demostrable en gestió d’equips, mínim de 3 anys. • Vinculació amb el món de l’associacionisme i comunitari.
- Contracte laboral indefinit
-
Jornada completa
-
Altres dades d'interès: Salari segons conveni del lleure per a Director/a d'equipament, conveni del Lleure educatiu i sociocultural de Catalunya. Dedicació: 37,5 hores laborals setmanals. Flexibilitat horària (torns de matí i torns de tarda. Caps de setmana puntualment) Contracte: Indefinit (1 mes de prova) Retribució segons Conveni Incorporació: 14 de setembre 2026
