Psychomotricien pour le Centre de jour de Pédopsychiatrie (5-12 ans) m/f/x
Contrat à durée déterminée
1 an
100%
Le psychomotricien réalise des bilans psychomoteurs globaux en considérant les aspects moteurs, cognitifs, affectifs et relationnels de l'enfant. Après avoir identifié ses capacités, ses ressources et ses difficultés, il élabore un projet thérapeutique individualisé visant à favoriser son développement, son autonomie et son adaptation à son environnement.
Au Centre de jour de pédopsychiatrie, le psychomotricien accompagne des enfants présentant des troubles psychiatriques, des troubles du neurodéveloppement, dont des troubles du spectre de l'autisme (TSA), ainsi que des difficultés émotionnelles, comportementales et relationnelles nécessitant un accompagnement thérapeutique intensif.
Il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un pédopsychiatre, d'un psychologue, de psychomotriciens, d'éducateurs et d'enseignants. Il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet thérapeutique de chaque enfant ainsi qu'au fonctionnement quotidien du groupe thérapeutique.
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer une prise en charge individualisée dans un contexte de travail pluridisciplinaire.
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Réaliser des bilans psychomoteurs afin d'évaluer les compétences, les difficultés et les besoins de l'enfant.
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Accompagner au quotidien des groupes d'enfants présentant des problématiques psychiatriques complexes, notamment des troubles du spectre de l'autisme et des troubles du neurodéveloppement.
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Organiser et animer des activités thérapeutiques individuelles et groupales adaptées aux capacités, aux besoins et au rythme de chaque enfant.
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Participer à la structuration du cadre thérapeutique et favoriser le développement des compétences motrices, relationnelles, émotionnelles et sociales des enfants.
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Observer l'évolution clinique des enfants et adapter les objectifs thérapeutiques en concertation avec l'équipe.
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Collaborer étroitement avec le pédopsychiatre, le psychologue, les éducateurs et les enseignants afin d'assurer une prise en charge cohérente et globale.
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Participer aux réunions cliniques, aux synthèses et aux entretiens avec les familles.
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Rédiger les observations et rapports thérapeutiques dans le dossier de soins.
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Contribuer activement à la dynamique institutionnelle et au bon fonctionnement du Centre de jour.
- Diplôme et autorisation d’exercer la profession de psychomotricien au Grand-Duché de Luxembourg.
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Expérience professionnelle en psychomotricité dans le champ de l’enfance et des troubles du spectre de l’autisme. Une expérience en pédopsychiatrie constitue un atout.
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Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français et anglais. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage.
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Utilisation aisée de la bureautique.
Aptitudes particulières et qualités personnelles :
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Excellentes capacités relationnelles et humaines.
- Sens de l'observation clinique, capacité d'analyse et d'adaptation.
- Capacité d'organisation, d'autonomie et de prise d'initiative.
- Maturité d'esprit et sens des responsabilités.
- Patience, calme, bienveillance et capacité à maintenir un cadre thérapeutique sécurisant.
- Créativité et capacité à proposer des activités thérapeutiques adaptées aux besoins des enfants.
- Intérêt marqué pour le travail institutionnel, les prises en charge groupales et l'accompagnement d'enfants présentant des besoins thérapeutiques complexes.
8h à 16h30
Un environnement professionnel multiculturel et dynamique.
Un salaire et les avantages d’une convention collective attractive.
La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2029.
Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
Des possibilités d’évolution professionnelle via une offre de formation continue.
Un cadre de vie et de travail agréables,
Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.
CHL tous sites
