¿Tienes experiencia coordinando proyectos de rehabilitación energética y buscas un nuevo reto profesional en Madrid?
En Ilerwork buscamos un/a Técnico/a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en rehabilitación energética de edificios con proyectos en la Comunidad de Madrid.
Si tienes experiencia en la gestión de proyectos, el seguimiento económico de obras y la coordinación de equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera.
¿Qué harás?
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Coordinar la ejecución de varios proyectos de rehabilitación energética.
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Realizar el seguimiento económico de las obras, controlando costes, rentabilidad, certificaciones y facturación.
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Coordinar a los equipos técnicos y colaborar con los responsables de obra para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos.
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Mantener la comunicación con comunidades de propietarios, administradores de fincas y direcciones facultativas.
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Gestionar incidencias y apoyar la toma de decisiones para asegurar el cumplimiento de la planificación.
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Colaborar en la organización de recursos y en la optimización de los procesos de producción.
Requisitos
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Titulación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o formación técnica superior equivalente en el sector de la construcción y la rehabilitación.
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Experiencia gestionando proyectos de rehabilitación o construcción.
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Experiencia en control económico de obras y coordinación de equipos.
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Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluyendo formulación avanzada y tablas dinámicas.
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Capacidad para el análisis de datos orientado a la toma de decisiones.
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Capacidad de organización, liderazgo, resolución de incidencias y trabajo bajo presión.
Ventajas
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Proyecto estable y participación en proyectos de rehabilitación.
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Incorporación a un equipo con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de este proyecto, ¡esperamos recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV al siguiente correo:
[email protected].
En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección.
