Ubicación:
Madrid, ES
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Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Integración con experiencia en Radar Primario 3D, que participe en actividades de integración, pruebas y análisis dentro de sistemas avanzados de vigilancia aérea.
El candidato trabajará en el ciclo completo de integración, validación y optimización del sistema radar, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico.
Funciones principales
Integración de subsistemas en entornos de Radar Primario 3D
Actividades de Pruebas y Puesta en Producción (PaP)
Procesamiento y análisis de señal radar
Recepción y generación digital de señales
Optimización del rendimiento del sistema radar
Análisis de grabaciones de datos radar
Verificación mediante herramienta SASS-C (entorno Eurocontrol)
Uso de instrumentación de laboratorio:
Analizador de señales
Analizador de espectros
Osciloscopios
Requisitos técnicos
️ Sistemas y señal (nivel avanzado)
Procesamiento de señal radar
Recepción y generación digital
Integración de sistemas complejos
Instrumentación (nivel avanzado)
Analizador de espectro
Osciloscopios
Equipos de análisis de señal
Pruebas y validación
Experiencia con SASS-C (verificación ATM)
Requisitos
Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Aeroespacial o similar)
Experiencia: 3 a 5 años en funciones similares
Experiencia en entornos de defensa, ATM o sistemas radar
Nivel alto de inglés técnico
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más)
Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)
Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada)
Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)
Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)
Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).
Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)
Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)
Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades)
Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.
Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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