Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central para incorporarse a una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP para Recursos Humanos con un cliente.
La persona se unirá a un equipo especializado en proyectos SAP SuccessFactors, con foco principal en Employee Central, participando en proyectos de implantación, evolución y soporte para clientes nacionales e internacionales. La compañía trabaja dentro del ecosistema SAP y cuenta con experiencia consolidada en soluciones cloud de Recursos Humanos.
- Liderar o participar en proyectos SAP SuccessFactors, principalmente en el módulo Employee Central.
- Analizar necesidades de cliente y traducirlas en soluciones funcionales dentro de SuccessFactors.
- Configurar, parametrizar y dar soporte funcional en Employee Central.
- Gestionar la relación con cliente durante las diferentes fases del proyecto.
- Coordinar tareas con equipos internos y otros consultores especializados.
- Participar en la mejora continua de procesos de Recursos Humanos en entornos SAP cloud.
- Aportar conocimiento funcional y técnico sobre SuccessFactors y otros módulos relacionados.
- Colaborar en proyectos internacionales cuando sea necesario, utilizando inglés de forma habitual.
- Mínimo 5 años de experiencia en proyectos SAP SuccessFactors.
- Experiencia sólida en Employee Central.
- Certificación SAP SuccessFactors valorada o requerida según experiencia.
- Experiencia en implantaciones, rollouts, soporte evolutivo o mantenimiento de SuccessFactors.
- Capacidad para trabajar con cliente, entender necesidades de negocio y proponer soluciones.
- Inglés mínimo upper-intermediate / B2-C1, por contexto internacional.
- Valorable experiencia con otros módulos de SuccessFactors.
- Valorable experiencia en gestión de equipos, gestión de cliente o gestión de proyectos.
- Perfil resolutivo, autónomo y con interés por seguir creciendo dentro del ecosistema SAP HR.
- Contrato indefinido.
- Posición 100% remota.
- Salario de hasta 55.000 € brutos anuales, según experiencia.
- Flexibilidad horaria.
- Proyecto estable dentro del ecosistema SAP SuccessFactors.
- Participación en proyectos de transformación digital de Recursos Humanos.
- Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un equipo especializado.
- Beneficios sociales.
- Acceso a formación y aprendizaje continuo, incluyendo SAP Learning Hub.
Si tienes experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central y buscas una posición remota, estable y orientada a proyectos de transformación de Recursos Humanos, nos gustaría conocerte.
El proceso de selección será ágil. Tras una primera conversación, compartiremos más detalles sobre la empresa, el proyecto y los siguientes pasos.
