Proceso de selección continuo.
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.
#MemorableExperiencies
¿Te apasiona el sector logístico y estás buscando una nueva oportunidad laboral?
Empresa especializada en logística, transporte y almacenamiento busca incorporar en la nave de Caldes de Montbui personal de almacén y montaje
¿Cuál será tu misión?
* Recepción y verificación de motocicletas mediante check- list.
* Desembalaje y acondicionamiento según procedimientos establecidos.
* Pre- montaje de componentes según requerimientos de cliente y marca.
* Control de mercancía mediante albaranes, etiquetas y check- list.
* Manipulación y preparación de materiales y productos.
* Ubicación y almacenamiento de productos.
* Preparación de pedidos y suministro a producción.
* Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
¿Qué te ofrecemos?
* Jornada: Completa de Lunes a Viernes
* Horario: de 8: 00h a 17: 00h
* Salario: Aproximadamente 1740€/brutos (10. 40€/brutos la hora)
* Contrato: Fijo discontinuo
Si te motiva trabajar en un entorno ordenado, con tareas claras y un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Haz clic y aplica ahora. Tu talento puede marcar la diferencia.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
* Conocimientos básicos de mecánica de motos.
* Manejo de herramientas de taller.
* Experiencia en logística o automoción
* Capacidad para seguir procedimientos y check list.
* Atención al detalle y trabajo en equipo.
Si te motiva trabajar en un entorno ordenado, con tareas claras y un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Haz clic y aplica ahora. Tu talento puede marcar la diferencia.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
