A Sorli, empresa centenària i referent en el sector de l'alimentació i el retail a Catalunya, busquem incorporar un/a Tècnic/a de Selecció per cobrir una substitució per maternitat.
Si t'apassiona la selecció de talent, t'agrada treballar amb persones i vols formar part d'un equip compromès amb el desenvolupament del talent, aquesta és una excel·lent oportunitat per aportar la teva experiència en una empresa sòlida, dinàmica i en constant evolució.
Quines seran les teves funcions?
-
Gestionar tot el cicle de selecció, des de la definició de les ofertes fins a la incorporació de les noves persones candidates (contractació, alta a la Seguretat Social i comunicació al SEPE).
- Realitzar entrevistes per competències, entrevistes personals i altres dinàmiques de selecció.
- Col·laborar estretament amb els/les responsables dels diferents departaments i centres per identificar les necessitats de talent i garantir una selecció de qualitat.
- Coordinar els processos externalitzats amb ETTs i consultories.
- Gestionar i mantenir actualitzada la base de dades de candidatures i identificar noves fonts de reclutament.
- Proposar millores als processos de selecció per optimitzar-ne l'eficiència i l'experiència de les persones candidates.
- Donar suport a les diferents iniciatives i projectes de l'àrea de Talent Humà.
Què t'oferim?
-
Contracte d'interinitat per maternitat, amb incorporació a un equip consolidat i professional.
- Jornada completa.
- Possibilitat de fer 2 dies de teletreball a la setmana.
- Flexibilitat horària.
- Beneficis socials en les diferents línies de negoci de la companyia.
- L'oportunitat de formar part d'una empresa amb una forta cultura de persones, on podràs continuar desenvolupant la teva experiència en selecció.
Què busquem?
-
Formació universitària en Psicologia, Relacions Laborals o similar.
- Experiència mínima de 3 anys en selecció de personal dins d'un departament de Recursos Humans.
- Domini d'Excel i d'eines de reclutament i gestió del talent (LinkedIn, InfoJobs, Talent Clue o similars).
- Es valorarà experiència o coneixement del sector de l'alimentació.
- Bon nivell de català, tant oral com escrit.
- Compromís amb la igualtat de gènere i la diversitat.
Si busques una oportunitat per continuar creixent professionalment en l'àmbit de la selecció i formar part d'un equip proper, compromès i orientat a les persones, ens encantaria conèixer-te!
