Proceso de selección continuo.
Desde PACTO seleccionamos para nuestro cliente : Una empresa especialista en el diseño, instalación eléctrica y automatización de sistemas de transporte industrial y maquinaria avanzada. Desarrollan e integran soluciones integrales para transformar sistemas mecánicos en líneas inteligentes, automatizadas y de alta precisión dentro del sector industrial.
Buscamos un perfil de Electricista Industrial con experiencia consolidada para liderar el montaje, la integración eléctrica y el mantenimiento de sistemas de automatización industrial.
Tus principales responsabilidades incluirán:
Ensamblaje e Integración: Montaje integral y cableado de armarios y cuadros eléctricos bajo esquema técnico, asegurando acabados limpios y de alta fiabilidad.
Instalación en Campo: Cableado e integración de motores, sensores, variadores de frecuencia y componentes de seguridad en las líneas de transporte y maquinaria.
Sistemas de Automatismos y Potencia: Instalación, ajuste y puesta en marcha de automatismos industriales, así como la instalación y mantenimiento de generadores eléctricos.
Mantenimiento y Diagnóstico: Revisión, verificación técnica y reparación de averías en cuadros y circuitos eléctricos de baja tensión.
Puesta en Marcha: Apoyo en las pruebas de funcionamiento, optimización y comprobación de parámetros de seguridad antes de la integración total en la planta del cliente.
Horario y condiciones
Lunes a Jueves: De 8: 00h a 13: 00h y de 14: 00h a 17: 25h.
Viernes: Jornada intensiva de 7: 00h a 14: 00h.
Experiencia: Mínimo 5 años en funciones similares dentro del sector industrial.
Estudios: ESO completada (muy valorable Formación Profesional / CFGM o CFGS en Electricidad, Electrónica o Mantenimiento Industrial) .
Movilidad: Carné de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar de forma puntual según necesidades del proyecto.
Competencias: Capacidad de lectura e interpretación de esquemas eléctricos, resolución proactiva de incidencias y rigor en los estándares de seguridad industrial.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
