Ubicación:
Madrid, MD, ES
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Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas!
Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Programa – Sistemas Radar, para participar en programas estratégicos de Defensa, actuando como referencia técnica del proyecto y contribuyendo a la definición y evolución de soluciones complejas asociadas a sistemas radar de última generación.
La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la toma de decisiones técnicas, garantizando el equilibrio entre prestaciones, coste, plazo, riesgos e industrialización durante todo el ciclo de vida del producto.
Ubicación: Torrejón de Ardoz
¿Qué harás?
- Liderar técnicamente el programa, actuando como referente de ingeniería ante clientes, socios industriales y equipos internos.
- Definir y evolucionar la arquitectura del sistema y sus principales subsistemas.
- Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial.
- Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.
- Supervisar la integración de tecnologías hardware, software y sistemas embarcados.
- Gestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.
- Liderar actividades de gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas.
- Participar en la planificación técnica del programa mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación.
- Colaborar con las áreas de Ingeniería, Programa, Producción, Calidad, Compras e ISS para asegurar el éxito técnico de la solución.
- Actuar como interlocutor técnico frente a clientes, organismos certificadores, proveedores y partners estratégicos.
¿Qué buscamos en ti?
✅ Formación:
Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.
✅ Experiencia mínima:
Experiencia de 5 a 10 años en ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos o liderazgo técnico de programas tecnológicos.
✅ Conocimientos técnicos:
- Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.
- Integración de sistemas multidisciplinares.
- Gestión del ciclo de vida del producto.
- Gestión de requisitos y trazabilidad.
- Herramientas de gestión de requisitos (DOORS).
- Gestión de configuración y control de cambios.
- UML y diseño orientado a objetos.
- Gestión y seguimiento técnico de programas.
- Entornos hardware, software y sistemas embarcados.
- Conocimientos de sensores, radar o sistemas electrónicos de defensa (valorable).
- Herramientas PLM como Windchill (valorable).
- Conocimientos básicos de Python (valorable).
✅ Conocimientos funcionales valorables:
- Programas de Defensa o sistemas críticos.
- Arquitectura de sistemas y soluciones.
- Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR).
- Gestión de riesgos técnicos.
- ILS y control de configuración.
- Normativas aeronáuticas y estándares como DO-178, DO-254 o equivalentes.
- Industrialización y transición a producción.
✅ Competencias clave:
- Liderazgo técnico.
- Visión global de sistema.
- Capacidad de influencia en entornos matriciales.
- Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
✅ Idiomas:
- Inglés alto imprescindible (mínimo B2, valorable C1).
✅ Otros requisitos:
- Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS).
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro ✨: Participación en programas estratégicos de Defensa.
- Innovación : Desarrollo de tecnologías avanzadas aplicadas a sistemas radar y sensores de última generación.
- Impacto Real : Participación directa en decisiones técnicas clave para sistemas de alta complejidad.
- Entorno Multidisciplinar : Colaboración con especialistas de distintas áreas de ingeniería.
- Plan de carrera : Desarrollo profesional hacia posiciones de referencia técnica y liderazgo de programas.
- Formación continua : Open University y Udemy for Business.
- Beneficios exclusivos y compensación flexible .
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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