✨ Sobre el rol
Buscamos incorporar un Gestor de Contrato de Mantenimiento parauna importante red de gimnasios. La posición se ubicará en Málaga . El objetivo del puesto consiste en la gestión de un contratode FM, definiendo en conjunto con el cliente las políticas, directrices,estrategias y recursos necesarios a fin de asegurar una gestión eficiente delos servicios Hard contratados por el cliente en sus instalaciones.
Tus principalesfunciones serán: Construir relaciones sólidas de confianza con el cliente. Coordinar la operación y el mantenimiento de las instalaciones (servicios eléctricos y mecánicos), trabajos de proyectos y el rendimiento de sus instalaciones. Gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Liderar, instruir y gestionar a todo el personal de CBRE a su cargo, así como a los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato y de la empresa. Confeccionar presupuestos y soluciones técnicas a problemas o necesidades en las instalaciones de los inmuebles. Asesoramiento previo, planificación, control y seguimiento de ejecución de obras en los Inmuebles de la cuenta, incluyendo la revisión de diseño preliminar. Apoyándose en el departamento de obras e instalaciones de la compañía. Realizar un seguimiento de la cuenta de resultados (P&L). Realizar revisiones periódicas de los procedimientos operativos, haciendo recomendaciones para la mejora de las prácticas de trabajo apropiadas y los procedimientos de emergencia/contingencia dentro de los sistemas críticos.
Realizar informes mensuales sobre el estado de los mantenimientos preventivos, trabajos por administración, obras y planes de inversión, a través del GMAO de la compañía.
¿Qué buscamos enti? Deseable titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial/Grado en Ingeniería (no excluyente). Experiencia de al menos 5 años en la gestión de servicios de Facility Management Hard. Experiencia en control financiero. Experiencia liderando equipos de trabajo de técnicos. Disponibilidad para trasladarse por la zona de Andalucía y zona centro.
Se valorarán conocimientos en idioma inglés (no excluyente).
✨ ¿Qué te ofrecemos? En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. Política de bono corporativo Tarjeta restaurante Acceso a Retribución Flexible (FLEX) Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn.
Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.
¿Por qué CBRE GWS?
Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, teconviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM einstalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somosprofesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en laspersonas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBREespecializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios.Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, ymás de 155.000 empleados.
✨ Nuestra misión, visión y valores
“Creamos las soluciones integradas de mantenimiento,FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete anuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que tepropongas.”
Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valorescompartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia , yvaloramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de laspersonas.
En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino ydesarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante.Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversasnecesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando lasnecesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio.
CBRE GWS está comprometido con la igualdad y nodiscriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de laspresentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta,expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.
