En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en un entorno industrial donde la planificación y el control de la producción son clave para garantizar el éxito de proyectos complejos en el sector defensa.
¡Únete a nuestro equipo de planificación transversal!
Buscamos un/a Planificador/a Transversales Cluster y GPIs para incorporarse a nuestro equipo, participando en la planificación y seguimiento de proyectos en entorno industrial, con foco en la gestión de materiales y producción.
¿Qué harás?
Planificarás los proyectos y realizarás el seguimiento de materiales en las distintas fases de producción.
Lanzarás órdenes de fabricación, asegurando la correcta ejecución de los procesos productivos.
Gestionarás traspasos de material entre distintas áreas o centros.
Lanzarás solicitudes de pedido (SOLPEDs) y realizarás el seguimiento asociado.
Darás soporte a la planificación y coordinación de actividades dentro de los proyectos (GPIs).
Colaborarás con diferentes áreas para garantizar la disponibilidad de materiales y cumplimiento de plazos.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
✅ Formación en ingeniería o similar.
✅ Conocimientos en planificación de producción, aunque sea a nivel básico.
✅ Manejo o conocimientos de SAP PP (Planificación y Producción).
✅ Conocimientos en herramientas de planificación como MRS o SAP DP.
✅ Experiencia o manejo de herramientas ofimáticas (Office 365, Project, Visio).
✅ Conocimientos básicos de SAP aplicado a fabricación y gestión de materiales en entorno de prototipado.
✅ Capacidad de organización, seguimiento y trabajo en equipo.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con solidez y proyección.
Proyectos Innovadores : Participación en entornos industriales de alto impacto tecnológico.
Ambiente Cercano : Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares.
Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido adaptado al entorno de trabajo.
Plan de carrera : Desarrollo profesional continuo dentro de la organización.
Formación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje con miles de cursos especializados.
Beneficios adicionales : Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
