Ubicación:
Madrid, ES
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Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
¿Te gustaría formar parte de proyectos de ingeniería participando en actividades de producción, integración y documentación técnica? Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en soporte a producción y conocimientos en diseño electrónico e integración de sistemas.
¿Qué harás?
Participar en actividades de ingeniería de producción.
Elaborar planos, procedimientos e instrucciones de fabricación.
Dar soporte al taller, control de producción y aseguramiento de la calidad.
Colaborar en la planificación de la producción y seguimiento de proyectos.
Generar documentación técnica de pruebas (planes, procedimientos e informes).
Participar en el diseño de estrategias y soluciones de test para equipos y sistemas.
Colaborar en actividades de empaquetamiento electrónico, integración y control.
Participar en revisiones técnicas y asegurar la coherencia y trazabilidad de requisitos.
Requisitos
Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
Entre 2 y 3 años de experiencia en ingeniería de producción, integración o diseño electrónico.
Conocimientos en:
Ingeniería de producción (planos, procedimientos, apoyo a taller, QA y control de producción).
Planificación de la producción.
Diseño electrónico, interfaces y protocolos.
Generación de documentación de pruebas.
Estrategias de pruebas y soluciones de test.
Empaquetamiento electrónico e integración.
Lo que te ofrecemos:
Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
