INTRESS necesita incorporar un perfil de Educador/a social para cubrir una suplencia por vacaciones del 7/8/2026 al 30/8/2026 en el Centro de Acogida 3 para mujeres jóvenes, que está ubicado en Madrid.
OFRECEMOS:
- Plaza vacante: Educador/a Social
- Centro o Servicio: Centro Mujeres Jóvenes 3
- Ubicación del centro: Madrid
- Fecha de incorporación: 07/08/2026
- Fecha fin: 30/08/2026
- Retribución mensual/bruto (1): 1877,46€
- Nº horas semanales: 38,5h
- Horario: De lunes a viernes de 14:15 a 22:00 y cuatro horas durante un fin de semana cada tres semanas.
FUNCIONES:
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Intervención psicosocial, atención directa y acompañamiento de las mujeres víctimas de violencia en sus procesos de recuperación.
- Detección y análisis de las necesidades demandadas, explícitas e implícitas, en su ámbito de intervención.
- Búsqueda de recursos adecuados a las necesidades las mujeres usuarias.
- Coordinación y derivación, en su caso, a los servicios y recursos públicos y privados especializados en sus áreas de intervención.
- Gestión, organización, planificación y desarrollo de talleres y actividades grupales que favorezcan el proceso de recuperación de las mujeres.
- Elaboración de talleres individuales y grupales orientados al crecimiento personal, la búsqueda de empleo y la autonomía de las mujeres del centro.
- Realización de informes sociales de seguimiento de las mujeres.
- Desempeño de las actividades cotidianas del centro y apoyo en la organización, planificación doméstica y administración económica de las usuarias.
- Seguimiento del proceso formativo-laboral de las mujeres.
- Colaborar en la recuperación de su autoestima, como requisito fundamental en su rehabilitación personal y social
- Realización de curriculum, preparación de entrevistas (role-playing) y talleres de motivación al empleo.
Formación académica necesaria:
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Titulación universitaria en Educación Social.
- Formación específica en materia de género.
Experiencia profesional necesaria:
- Atención especializada a víctimas de violencia de género y/o intervención socioeducativa con infancia y adolescencia (mínimo 6 meses)
Conocimientos necesarios:
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Perspectiva de Género
- Violencia de Género
Otros aspectos a valorar:
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Experiencia en la RED VGº .
- Enfoque feminista y centrado en la persona
Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te cotnactaremos!
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
