1. Supervisión, Seguridad Convivencial y Gestión del Entorno
Realizar rondas periódicas de supervisión por las instalaciones garantizando el confort, el silencio y la seguridad del centro sin invasión de la privacidad.
Controlar los accesos, registros de entrada/salida en el horario nocturno y la gestión de la consigna o pertenencias si procede.
Velar por el cumplimiento del reglamento de régimen interior (horarios de apagar luces, consumo de sustancias en instalaciones, normas de convivencia).
2. Acompañamiento Socioeducativo y Contención Emocional
Ofrecer escucha activa y apoyo puntual a residentes con insomnio, ansiedad o problemas emocionales durante la noche.
Desescalar conflictos interpersonales o situaciones de tensión aplicando técnicas de resolución no violenta.
Atender las necesidades básicas urgentes que surjan durante el turno (botiquín básico, mantas...).
3. Gestión de Emergencias e Incidencias
Activar y coordinar protocolos de actuación ante emergencias sanitarias, crisis psiquiátricas, incendios o alteración grave del orden (contacto con 112, 061, Fuerzas de Seguridad), así como los propios protocolos del centro.
4. Registro, Coordinación y Traspaso de Información
Cumplimentar el libro/hoja de registro de incidencias nocturnas de forma detallada, objetiva y neutral.
Realizar un solape de turno (traspaso de información) exhaustivo con el equipo que entra por la mañana.
Notificar de forma inmediata a la Dirección Técnica cualquier evento crítico ocurrido durante la noche.
Metodología de trabajo basado en los Servicios Conscientes del Trauma.
Se trabajan 3 días seguidos y después se libran otros 3 así sucesivamente.
Perfil:
Titulación Requerida: Integración Social o formación equivalente. Prevención de Riesgos
Competencias clave:
Alta tolerancia al estrés y capacidad de autocontrol en entornos impredecibles.
Capacidad de toma de decisiones autónoma con criterio y pragmatismo durante horas sin supervisión directa.
Empatía unida a un firme mantenimiento de límites profesionales.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
De 6 meses a 1 año
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Ciclo Formativo Superior
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
02/09/2026
Nº de vacantes:
1
