Overview:
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Bien plus qu'un emploi, une opportunité de construire, évoluer et avoir un réel impact !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Inside Sales junior, mission V.I.E de 12 mois à Madrid, Espagne.
Portés par une ambition européenne forte, nous souhaitons accélérer notre développement en Espagne et recherchons un(e) VIE sur un poste d’Inside Sales Junior pour renforcer notre équipe commerciale locale. Proposition pour 12 mois renouvelable 1 fois.
Conditions d'éligibilité au V.I.E
Ce poste est proposé dans le cadre du dispositif V.I.E (Volontariat International en Entreprise), géré par Business France.
Pour être éligible, vous devez notamment :
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Être âgé(e) de 18 à 28 ans à la date de votre inscription au programme.
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Être ressortissant(e) d'un pays de l'Espace Économique Européen (EEE).
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Être en règle avec les obligations de service national de votre pays, le cas échéant.
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Avoir un casier judiciaire compatible avec l'obtention du statut V.I.E.
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Vous consacrer exclusivement à votre mission pendant toute sa durée.
Important : Si vous résidez actuellement en Espagne ou si vous y avez déjà exercé une activité professionnelle rémunérée ou déclarée auprès des autorités fiscales espagnoles, merci de nous en informer dès votre candidature. Cette situation fera l'objet d'une analyse par Business France et peut avoir un impact sur les conditions d'affectation et le montant de l'indemnité V.I.E.
Responsibilities:
En tant qu’Inside Sales, vous êtes au cœur de notre machine de croissance. Vous êtes responsable de la génération et de la qualification d’opportunités commerciales pour alimenter le pipeline.
Vos missions incluent :
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Générer des opportunités via prospection outbound (calls, emails, LinkedIn) et leads inbound (web, évènements, webinars…)
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Mener des campagnes de prospection ou de scaning de compte en appui avec les Account Executives
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Qualifier les besoins et identifier les enjeux métier et techniques des prospects
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Présenter la proposition de valeur de notre solution
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Organiser des démonstrations avec les Account Executives
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Assurer un suivi rigoureux dans le CRM (Salesforce, …)
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Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de pipeline et de revenue
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Participer à l’amélioration continue des stratégies de prospection
Qualifications:
Nous ciblons un(e) jeune diplômé(e) à fort potentiel, avec une forte appétence pour l’univers tech et le développement commercial. Excellent niveau d’Espagnol exigé, le Portugais est un plus
Formation
Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent)- Intérêt marqué pour les environnements SaaS / tech / innovation
Compétences clés
- Forte motivation pour les environnements orientés objectifs et performance
- Goût du challenge, culture du résultat
- Capacité à générer du volume d’activité (calls, outreach, pipeline)
Communication & impact
Excellente aisance orale et écrite- Capacité à structurer un discours commercial clair et différenciant
- Écoute active pour comprendre rapidement les enjeux clients
Agilité & apprentissage
Courbe d’apprentissage rapide- Capacité à comprendre des solutions techniques complexes
- Curiosité pour les enjeux digitaux et métiers des clients
Langues
- Français courant impératif
- Espagnol et Anglais courant
- Portugais apprécié
Depuis plus de 25 ans, Axway façonne l’avenir de l’intégration des systèmes d’entreprise. Nous sommes reconnus comme un leader mondial du secteur, accompagnant les organisations dans leur transformation digitale grâce à des solutions logicielles sécurisées et critiques, qui soutiennent des résultats métiers concrets et durables.
En tant que membre du groupe 74Software, nous faisons partie d’un ensemble d’entreprises leaders dans le domaine du logiciel, fournissant des solutions stratégiques à l’échelle mondiale. Notre ambition est de créer de la valeur sur le long terme, en nous appuyant sur des technologies de pointe et en développant des partenariats solides avec nos clients. Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe collaborative et tournée vers l’avenir, qui contribue à façonner l’avenir des solutions d’intégration d’entreprise.
Chez Axway, nous sommes convaincus que nous sommes plus forts ensemble. Nous valorisons la diversité des perspectives et des expériences, car nous savons que nos collaborateurs sont notre plus grande force. Rejoignez une équipe où vous pourrez vous épanouir, évoluer et avoir un réel impact.
Nous proposons des avantages qui soutiennent votre santé, votre développement et votre qualité de vie, afin que vous puissiez vous épanouir au travail comme en dehors. Cela inclut notamment : couverture santé, plans d’épargne retraite, congés payés, modalités de travail flexibles, opportunités de développement de carrière, rémunération compétitive et avantages liés à notre culture internationale.
Nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous et à garantir un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, le genre, l’orientation sexuelle, l’origine, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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