En AFANIAS llevamos más de 60 años trabajando para que las personas con discapacidad intelectual puedan desarrollar su proyecto de vida con la mayor autonomía, dignidad y bienestar posible.
Creemos en una sociedad más inclusiva, donde cada persona tenga oportunidades reales para acceder, mantenerse y crecer en el empleo. Por eso, en nuestras Unidades de Apoyo del Centro Especial de Empleo, acompañamos a las personas trabajadoras en su desarrollo personal y profesional, favoreciendo su inclusión laboral y su participación plena.
Si te apasiona impulsar el talento, acompañar a las personas en la consecución de sus objetivos y formar parte de un equipo comprometido con la inclusión, queremos conocerte.
Misión del puesto
Como Preparador/a Laboral de la Unidad de Apoyo del Centro Especial de Empleo, tu misión será favorecer la inclusión, el desarrollo profesional y el mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad, proporcionando los apoyos individualizados que necesiten para potenciar su autonomía, bienestar y desempeño laboral, en coordinación con los equipos técnicos y las empresas, promoviendo siempre un modelo de atención centrado en la persona y en la mejora de su calidad de vida.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Observación del trabajador/a en el puesto con el objetivo de detectar necesidades que pueda presentar.
- Escucha del mismo para atender sus demandas.
- Comunicación con la persona encargada de apoyo a la producción.
- Diseño individualizado de la estrategia a seguir con el trabajador y/ la trabajadora
- Desarrollo, formación y ejecución de tareas en el puesto con el equipo de UNAD y encargados/as de apoyo de a la producción.
- Seguimiento y evaluación de la tarea.
- Acompañamiento sociolaboral, entrenamiento en habilidades para el empleo Y apoyo en procesos de inserción laboral.
- Tareas de entrenamiento de personas con discapacidad.
- Asesorar y apoyar a figuras responsables de la empresa y compañeros/as de trabajo para facilitar la adaptación de la persona su puesto y al ambiente laboral; fomentando y desarrollando los apoyos naturales.
- Colaboración en el proceso de planificación individual
- Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la dignidad de las personas, así como dañar los valores éticos vigente en nuestra asociación.
- Efectuar su seguimiento, detectando necesidades y respondiendo a las mismas, recabando en su caso los oportunos asesoramientos y apoyos.
- Participar en el proceso evaluador de los y las trabajadoras.
- Fomentar la integración y normalización social de los y las trabajadoras su entorno sociocultural.
- Apoyar al resto del equipo de en lo referente a otros proyectos que puedan surgir.
- Cumplimentar los seguimiento e informes pertinentes que se requieran para el buen funcionamiento del curso.
