Descripción del trabajo:
Misión:
Colaboración en proyectos de desarrollo y aprendizaje dirigidos a colaboradores y distribuidores AXA que se integran en el plan de formación anual 2026 alineados con la estrategia de la compañía y las necesidades de negocio.
Colaborar en los diferentes proyectos del departamento Diversidad e Inclusión para fomentar una cultura inclusiva e incrementar el engagement de los empleados.
Tareas principales:
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Apoyo en el diseño e implementación de los programas de liderazgo.
Participación en el diseño, comunicación y lanzamiento de iniciativas de aprendizaje 2026. -
Apoyo en el seguimiento de los cursos obligatorios, normativos y procedimientos.
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Apoyo en el seguimiento de los indicadores de gestión vinculados a los entornos de aprendizaje.
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Colaboración en proyectos de upkilling y reskilling para familias profesionales y colectivos prioritarios de la organización.
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Contribuir a las iniciativas de Inclusión y Diversidad, a través de la creación de propuestas, puesta en marcha de acciones, creación de elementos de comunicación y dinamización, etc.
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Creación y actualización de contenidos en sharepoint.
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Uso de herramientas ofimáticas y digitales para la generación de contenido e interpretación de KPIs.
Perfil del puesto:
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Imprescindible ser estudiante de segundo ciclo de las siguientes licenciaturas: Psicología, Marketing
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Nivel alto de inglés.
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Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y Power Point, y herramientas digitales.
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Valorable conocimiento de creación y actualización de sites en Sharepoint.
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Valorable orientación profesional hacia el área de Personas.
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Alta orientación al Detalle.
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Alta orientación hacia cliente interno/externo y capacidad comunicación y de trabajo en equipo.
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Orientación a consecución de objetivos, así como a procesos y procedimientos.
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Pro-actividad y calidad en el desempeño de las tareas.
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