Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.
Con una trayectoria de más de 35 años de trabajo de acción social en España, hemos desarrollado soluciones integrales y eficaces para responder con prontitud a realidades complejas.
Actualmente necesitamos cubrir una vacante de Responsable de Turno en el CREADE Madrid.
Funciones:
- Coordinación, planificación, desarrollo, seguimiento de las tareas y acciones de los diferentes servicios que compone el Centro: Recepción, Acogida, Derivación e Intendencia.
- Supervisión y seguimiento de todos los trámites vinculados a la gestión del centro, durante el turno correspondiente.
- Coordinación directa con los/as Referentes de Equipo para garantizar la coordinación y gestión del equipo, velando por el correcto funcionamiento de cada servicio y la coordinación entre estos.
- Organización de la reunión inicial de turno para indicación, orientación y reparto de tareas entre los equipos de cada servicio de cada turno.
- Orientación, asesoramiento, apoyo técnico y metodológico al equipo
- Coordinación directa y apoyo al/la Coordinador/a del Centro y su Adjunto/a, para garantizar el cumplimento de los objetivos del Centro y el correcto desarrollo de cada Servicio.
- Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes.
- Apoyo, cuando se requiera, en el seguimiento, evaluación, justificación técnica y económica del programa.
- Otras tareas que pueda requerir el programa y el/la Coordinador/a del Centro y su Adjunto/a.
Se ofrece:
- Contrato de sustitución de trabajador/a.
- Jornada parcial fines de semana y festivos de 15:00 a 22:00 hrs + 2 noches de lunes alternos al mes en horario de 22:00 a 08:00 hrs.
- Salario grupo 1 Convenio Acción e Intervención Social (Responsable de Programa).
Perfil:
- Experiencia en programas de atención e intervención con personas inmigrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
- Conocimiento en materia de extranjería y protección internacional.
- Experiencia en coordinación y gestión de equipos.
- Habilidad para dinamizar y trabajar en equipo.
- Habilidades para la mediación y resolución de conflictos
- Capacidad organizativa y resolutiva.
- Tolerancia a la presión.
- Habilidad para la comunicación oral y escrita.
- Manejo avanzado de Word y Excel y de aplicaciones informáticas.
- Conocimiento de idioma/s: inglés, ucraniano, francés, árabe.
- Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
03/08/2026
Nº de vacantes:
1
