Product Manager
Empresa: Openers & Closers S.L. — Fabricante de cerraderos eléctricos y electrónicos (Sant Feliu de Llobregat, Barcelona)
Posición: Product Manager – Sector Cerrajería / Control de Accesos
Reporta a: Director de Ingeniería
Contexto
Buscamos un/a Product Manager con experiencia en cerrajería electrónica, control de accesos o hardware industrial similar (cerraduras electromagnéticas, cerraderos eléctricos y electrónicos), capaz de dar soporte directo al Director de Ingeniería gestionando toda la cartera de productos.
Responsabilidades principales
- Gestión integral de la cartera de productos (roadmap, ciclo de vida y priorización).
- Revisión y control de la documentación técnica de producto (fichas técnicas, manuales y especificaciones).
- Revisión de estructuras de producto (BOM) e integración con Ingeniería y Fabricación.
- Seguimiento de la fabricación, coordinando con planta para asegurar el cumplimiento de las especificaciones y los plazos.
- Definición y seguimiento de formaciones internas y externas relacionadas con el producto.
- Liderazgo del desarrollo de nuevos productos en coordinación con Ingeniería, Calidad y Producción.
- Actuar como enlace entre Ingeniería, Calidad, Producción, Comercial y Clientes.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 a 5 años como Product Manager en el sector de la cerrajería, control de accesos, hardware de seguridad o electromecánica.
- Formación Ingeniería eléctrica o electrónica (Grado o Máster)
- Nivel de inglés: mínimo B2.
- Conocimiento de procesos de desarrollo de producto (APQP o equivalente).
- Familiaridad con sistemas de gestión de calidad (ISO 9001).
- Capacidad para leer e interpretar documentación técnica y estructuras de producto (BOM).
- Experiencia coordinando con Fabricación y Producción.
- Perfil orientado a la ejecución, con capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
Se valorará
- Experiencia previa en empresas de referencia del sector de la cerrajería o del control de accesos.
- Formación técnica (ingeniería industrial, mecánica o electrónica)
- Experiencia en la gestión de formaciones técnicas internas.
Competencias clave
Organización, comunicación técnica clara, capacidad de priorización, orientación al detalle en la documentación y autonomía.
Se ofrece
- Tipo de contrato: indefinido.
- Jornada: completa.
- Horario: de lunes a jueves de 08:00 a 17:15 h y viernes de 08:00 a 14:15 h.
- Incorporación: septiembre de 2026.
- Retribución: a convenir.
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
