Intress cerca un/a Tècnic/a júnior de RRLL, per a incorporar-se a l'equip del Departament de RRLL de l'entitat. Aquesta posició seria per formar part de la nostra Seu situada a Barcelona.
La persona seleccionada haurà de proporcionar suport en l'àrea i donar suport a la persona responsable del departament.
Busquem una persona que disposi de la titulació de Diplomada en RRLL o Dret amb poca experiència i que la pugui adquirir amb nosaltres.
Què farás?
-
Donar suport en la gestió de les relacions laborals de l'entitat.
- Elaborar propostes d'escrits disciplinaris (amonestacions, sancions i altra documentació vinculada al règim disciplinari), sota la supervisió de la persona responsable.
- Realitzar recerca i anàlisi de normativa, doctrina i jurisprudència en matèria laboral per donar suport a la presa de decisions.
- Donar suport tècnic al Departament de Relacions laborals en les consultes sobre normativa laboral.
- Redactar documentació de caràcter administratiu i jurídic, sota la supervisió de la persona responsable del departament.
- Donar suport en la preparació, assistència i redacció de les actes de les reunions amb la Representació Legal de les Persones Treballadores (RLT).
- Gestionar, classificar i mantenir actualitzat l'arxiu físic i digital de la documentació laboral, garantint-ne la correcta custòdia i confidencialitat.
Què oferim?
-
Incorporació: immediata, t'estem esperant!
- Tipus de contracte: indefinit, és una posició estable i volem que et quedis!
- Jornada: 38 h setmanals, creiem que és una possibilitat de conciliar millor la vida personal amb la laboral.
- Horari: De dilluns a divendres de 08.00 a 15.00h i dues tardes que hauràs d'escollir fins a les 17.30h. Jornada intensiva: Juliol i agost
- Retribució: 1.445,02€ brut/mensual (x 14 pagues 20.230,28€ bruts/anuals).
- Formació continuada.
Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat, perquè de les diferències en fem oportunitats!
Què esperem de tu?
-
Grau o Diplomatura en Relacions Laborals i Recursos Humans, Dret o titulació equivalent.
- Coneixements de legislació laboral.
- Bon domini de Microsoft Office.
- Català i castellà parlats i escrits.
- Capacitat d'organització, aprenentatge i treball en equip.
Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
