En Sisemed consideramos que el principal activo de la compañía es el equipo que la integra y realizamos una cuidadosa selección de nuestro personal, tanto técnico de campo como de oficinas.
La baja rotación de personal existente demuestra el grado de competitividad de nuestra compañía y el esfuerzo continuado que realizamos para atraer y mantener el talento.
Sisemed es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.
Puedes enviar tu curriculum vitae a la dirección [email protected] y lo tendremos presente para oportunidades que aparezcan en el futuro.
