La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.
En este contexto, se convoca el puesto de Técnico/a en Integración Social (contrato temporal).
La misión del puesto será apoyar a los/as usuarios/as en el proceso de integración social, diseñando y ejecutando acciones individualizados de intervención.
FUNCIONES PRINCIPALES
Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los/las usuarios/as con discapacidad puedan encontrar para su desarrollo integral, velando por su permanencia y progresión.
Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo individual que requiere el/la usuario/a. Aplicar las medidas de apoyo para cada usuario/a.
Intermediación. Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar y potenciar la integración social y estabilidad laboral de los/las usuarios/as.
Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación e integración de los/las usuarios/as a la vida social y laboral.
Desarrollo de habilidades sociolaborales. Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las usuarios/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas.
Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las usuarios/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.
Colaborar en los equipos técnicos en las programaciones de carácter individual y colectivo que requieran los usuarios de nuestros centros sociales.
Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la dignidad de las personas, así como dañar los valores éticos vigente en nuestra asociación.
HORARIO: de 10:00 a 17:30 de L a V
PERFIL REQUERIDO:
Técnico en integración social.
Manejo nuevas tecnologías.
Trabajo en Equipo y organización.
Conocimientos de: Planificación centrada en la persona, apoyo activo, accesibilidad cognitiva.
SE VALORARÁ:
- Experiencia en envejecimiento activo,
- Experiencia en COFOIL/taller ocupacional/contacto proveedores
- Capacidad de organización
- Conocimiento y experiencia del modelo ACP
- Experiencia/conocimiento en planes de gestión/Calidad ISO 9001/2015
- Experiencia/conocimiento en Modelo de Calidad de Vida
- Experiencia en gestión de memorias y programaciones
- Experiencia en resolución de conflictos
- Curso manipulación alimentos
- Conocimiento resiplus, CRM/ERP
- Conocimiento office 365: Excel, Word, powerpoint, Access
- IMPRESCINDIBLE Carnet de conducir y conducción de furgoneta grande de carga
Contrato temporal hasta febrero de 2027.
Salario según convenio.
