Buscamos incorporar un/a Asesor/a Jurídico que, reportando a la Dirección de Recursos Humanos, participe en el asesoramiento legal de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo en materia laboral, compliance, protección de datos y contratación, proporcionando soporte jurídico a las distintas áreas de negocio.
Será responsable de revisar documentación contractual, colaborar en la implantación de políticas de cumplimiento y ofrecer asesoramiento preventivo para minimizar los riesgos legales de la organización.
Funciones principales:
- Asesoramiento Jurídico
- Asesorar jurídicamente al Departamento de Recursos Humanos y a otras áreas de la compañía.
- Resolver consultas legales relacionadas con la normativa laboral y el cumplimiento normativo.
- Elaborar informes y notas jurídicas.
- Realizar seguimiento de novedades legislativas y valorar su impacto en la organización.
- Compliance
- Colaborar en el mantenimiento del Sistema de Compliance.
- Apoyar en la actualización del Código Ético y de las políticas corporativas.
- Participar en la gestión del Canal Interno de Información (Canal de Denuncias).
- Colaborar en investigaciones internas y en el seguimiento de planes de acción.
- Participar en auditorías de cumplimiento y controles internos.
- Revisión y elaboración de contratos
- Elaborar, revisar y actualizar contratos relacionados con la actividad de la compañía.
- Revisar contratos de prestación de servicios y acuerdos con proveedores.
- Revisar contratos de consultoría, formación y outsourcing.
- Elaborar acuerdos de confidencialidad (NDA).
- Revisar contratos tecnológicos y de licencias de software.
- Revisar acuerdos de tratamiento de datos personales.
- Analizar cláusulas de responsabilidad, confidencialidad, protección de datos y cumplimiento normativo.
- Dar soporte en la negociación de condiciones contractuales con proveedores y colaboradores.
- Protección de Datos
- Colaborar en el cumplimiento del RGPD y la LOPDGDD.
- Revisar cláusulas informativas y contratos de encargado del tratamiento.
- Participar en la gestión documental y en la resolución de incidencias relacionadas con protección de datos.
- Formación y prevención
- Colaborar en la elaboración de políticas internas.
- Impartir o apoyar acciones formativas en materia de Compliance, protección de datos y ética empresarial.
- Promover una cultura de cumplimiento normativo dentro de la organización.
Grado o Licenciatura en Derecho.
Valorable Máster de Acceso a la Abogacía.
Muy valorable formación específica en Compliance o Derecho Laboral.
Experiencia
Entre 2 y 3 años de experiencia como Asesor/a Jurídico o Legal Counsel.
Experiencia en revisión y negociación de contratos.
Experiencia en Compliance y cumplimiento normativo.
Valorable experiencia en Derecho Laboral y Protección de Datos.
Muy valorable experiencia en empresa multinacional o despacho de abogados.
Conocimientos
Derecho Laboral.
Compliance.
Protección de Datos (RGPD y LOPDGDD).
Revisión y negociación de contratos.
Gestión documental jurídica.
Microsoft Office.
C! inglés
Estabilidad, crecimiento en entorno internacional
