En la Fundación Secretariado Gitano trabajamos desde hace más de 40 años para promover la igualdad de oportunidades y los derechos del pueblo gitano.
Cada día desarrollamos programas de educación, empleo, igualdad y acción social, colaborando con administraciones públicas, empresas y otros agentes para promover la igualdad de oportunidades y la plena inclusión de la comunidad gitana.
Buscamos una persona con iniciativa, capacidad para crear relaciones de confianza y orientación a resultados para incorporarse al equipo del programa Acceder, un programa de referencia en inserción laboral que lleva más de 25 años conectando el talento de las personas gitanas con las necesidades de las empresas.
Tu misión será generar oportunidades laborales y formativas para las personas participantes del programa, desarrollando alianzas con empresas y convirtiéndote en el puente entre el tejido empresarial y el equipo de empleo de la Fundación.
Funciones principales:
- Desarrollarás relaciones de colaboración con empresas, asociaciones empresariales y otros agentes del mercado laboral para identificar oportunidades de empleo y formación.
- Presentarás el programa Acceder y los distintos servicios que ofrece la Fundación a las empresas, generando alianzas estables y relaciones de confianza a largo plazo.
- Detectarás ofertas de empleo y necesidades de contratación, realizando una intermediación de calidad entre las empresas y las personas participantes del programa.
- Trabajarás estrechamente con el equipo de orientación laboral para conocer el perfil, las competencias y los objetivos profesionales de cada participante, facilitando el mejor ajuste entre las candidaturas y las oportunidades de empleo.
- Analizarás el mercado laboral, identificando sectores emergentes, perfiles profesionales demandados y tendencias de contratación para trasladar esta información al equipo y mejorar los itinerarios de inserción laboral.
- Negociarás acuerdos de colaboración con empresas para promover contrataciones, prácticas no laborales, acciones formativas, voluntariado corporativo y otras iniciativas de colaboración.
- Realizarás seguimiento tanto de las personas contratadas como de las empresas colaboradoras, favoreciendo relaciones duraderas y nuevas oportunidades de colaboración.
- Participarás en la organización y gestión de acciones formativas vinculadas al empleo, colaborando con empresas, alumnado y el resto del equipo durante todo el proceso.
- Elaborarás informes, registrarás la actividad en las herramientas de gestión de la Fundación y contribuirás a la evaluación y mejora continua del programa.
- Representarás a la Fundación en foros empresariales, encuentros de empleo, redes profesionales y otros espacios de colaboración con empresas e instituciones cuando resulte necesario.
- Participarás en jornadas, campañas y otras actividades transversales de la Fundación, colaborando activamente con el conjunto del equipo.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa de 37,5 horas semanales.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Posibilidad de combinar jornadas continuas y partidas, favoreciendo la conciliación.
- Posibilidad de jornada intensiva durante el verano.
- 23 días laborables de vacaciones y 6 días de asuntos propios.
- Formación continua y acceso al Campus de Formación de la Fundación.
- Desarrollo profesional mediante un sistema de evaluación y crecimiento interno.
- Incorporación a un equipo multidisciplinar comprometido y con buen clima de trabajo.
- Salario bruto anual inicial de 23.762 €.
En la FSG creemos en la igualdad de oportunidades Valoramos la diversidad de experiencias, trayectorias y perspectivas. Animamos especialmente a presentar candidatura a personas gitanas y a personas con discapacidad igual o superior al 33%, siempre que reúnan los requisitos del puesto.
Perfil:
Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Empresa, Marketing, Comercio, Psicología, Trabajo Social o áreas afines.
Valoraremos especialmente:
- Formación en selección de personal, intermediación laboral o alianzas con empresas.
- Conocimiento del tejido empresarial de Mallorca.
- Formación en igualdad de género.
- Conocimiento de la realidad social del pueblo gitano.
- Catalán nivel B2 o superior.
Experiencia:
Buscamos personas con experiencia en prospección empresarial, selección de personal, intermediación laboral, desarrollo de negocio o gestión de relaciones con empresas.
Será especialmente positiva la experiencia trabajando con programas de empleo, recursos humanos, empresas de trabajo temporal, consultoras de selección, entidades sociales o administraciones públicas relacionadas con el empleo.
Competencias:
- Capacidad para generar relaciones de confianza con empresas y entidades colaboradoras.
- Habilidades comerciales y de negociación.
- Orientación a resultados y a la consecución de objetivos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para detectar oportunidades y generar nuevas colaboraciones.
- Organización y planificación.
- Autonomía e iniciativa.
- Capacidad para trabajar en equipo y compartir conocimiento.
- Sensibilidad hacia la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión social.
- Conocimiento de la comunidad y cultura gitana.
- Manejo habitual de Microsoft Office, herramientas colaborativas, CRM o bases de datos, portales de empleo, LinkedIn y otras plataformas profesionales.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
09/07/2026
Nº de vacantes:
1
