Técnico/a de Administración de Personal

Detalles del empleo

- Gestión y control del cuadre de costes de personal, asegurando la correcta imputación y conciliación de los costes laborales.

Elaboración, revisión y presentación de los seguros sociales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y de los plazos establecidos.
Preparación, revisión y presentación de las obligaciones fiscales derivadas de las retribuciones, incluyendo los modelos 111 y 190.
Gestión administrativa del personal: altas, bajas, contratos y variaciones en SS.
Gestión de incidencias de nómina (IT, permisos, ausencias, complementos...)
Tramitación de prestaciones (IT, maternidad/ paternidad, riesgos de embarazo...)
Atención y soporte a las personas trabajadoras, resolviendo dudas laborales.
Gestión documental y cumplimiento normativo.
Colaboración en la mejora y digitalización de procesos del área de RRHH.

- Experiencia mínima de 3 años en administración de personal.

Conocimientos sólidos de legislación laboral y seguridad social (SILTRA, sistema RED...)
Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.

Formación universitaria en relaciones laborales, Derecho, Ade o similar.

Se valorará experiencia en el sector social y sensibilidad por la inclusión y la diversidad.

- Contrato indefinido a razón de jornada completa.

Incorporación inmediata
Centro de trabajo en Zaragoza
Salario: 23.000 €/año.
Jornada de 9.00 a 17.30 horas de L-J y de 8.00 a 16.00 horas los V. Jornada intensiva en verano.
Desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas.