En RMT Logistics buscamos una persona que lidere y construya el área de Comunicación Corporativa de la compañía.
Buscamos un perfil con visión, iniciativa y capacidad de ejecución, capaz de definir la estrategia comunicativa de la empresa y convertirla en acciones reales que impacten tanto a nivel interno como externo.
La posición tendrá un papel clave en la construcción de la reputación corporativa, la comunicación interna y la organización de iniciativas y eventos corporativos, trabajando de forma transversal con Dirección, RRHH y diferentes áreas de la compañía.
Buscamos alguien capaz de estructurar, impulsar y dar coherencia a la comunicación de una empresa en crecimiento.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar e implantar la estrategia de comunicación corporativa de la compañía, construyendo desde cero un área que ayude a reforzar la reputación de la empresa, mejorar la comunicación interna y consolidar la imagen corporativa.
Funciones principales
Comunicación corporativa y estrategia
- Diseñar e implementar la estrategia de comunicación corporativa.
- Construir y desarrollar el área de comunicación desde cero.
- Definir líneas de comunicación interna y externa.
- Coordinar la reputación corporativa y presencia digital de la compañía.
- Redactar y supervisar comunicaciones corporativas.
Comunicación interna y cultura corporativa
- Mejorar la comunicación interna entre áreas y equipos.
- Coordinar acciones junto al departamento de RRHH.
- Participar en iniciativas vinculadas a cultura corporativa y experiencia de empleado.
- Diseñar campañas y acciones internas de comunicación.
Comunicación digital y contenidos
- Coordinar la estrategia de contenidos corporativos.
- Supervisar redes sociales y comunicación digital.
- Coordinar proveedores externos cuando sea necesario.
- Participar en la creación de materiales corporativos.
Eventos y acciones corporativas
- Organización y coordinación de eventos corporativos.
- Participación en ferias, acciones internas y eventos de empresa.
- Coordinación logística y comunicativa de iniciativas corporativas.
¿Qué buscamos?
- Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo, RRPP o similar.
- Experiencia mínima de 4-5 años en comunicación corporativa o comunicación interna.
- Capacidad para construir y organizar proyectos desde cero.
- Perfil autónomo, organizado y resolutivo.
- Excelente capacidad de redacción y comunicación.
- Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente.
- Persona creativa, práctica y con iniciativa.
- Experiencia en employer branding y/o comunicación interna.
- Residencia en Bages o comarcas cercanas.
Muy valorable
- Experiencia organizando eventos corporativos.
- Experiencia en entornos dinámicos, logísticos o industriales.
- Conocimientos de comunicación digital y reputación corporativa.
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto con impacto real y capacidad de construcción.
- Posición estable y con autonomía.
- Trabajo transversal junto a diferentes áreas.
- Buen ambiente de trabajo.
