Fecha: 28 de julio de 2026
Tipo de contrato: Media Jornada (50 %)
Horario: A concretar en la entrevista
Duración: INTERINIDAD (Cubrir baja por IT)
Perfil y competencias:
- Persona agradable y dinámica, con vocación de servicio.
- Perfil comercial para la gestión de visitas, asesoramiento y apoyo en los procesos de ingreso al centro
- Persona comunicativa y comprometida con la responsabilidad del puesto de trabajo.
- Resolutiva y con iniciativa.
- Habilidades comunicativas y de atención al público.
- Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinar.
- Empatía, trato cercano y respetuoso con personas mayores y sus familias.
- Capacidad para gestionar conflictos, quejas y sugerencias.
- Habilidades en gestión documental y elaboración de informes sociales.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
Funciones:
- Valoración social de las personas usuarias.
- Elaboración, seguimiento y actualización de informes sociales.
- Atención y orientación a usuarios y familiares.
- Gestión de ingresos, traslados y bajas.
- Coordinación con el equipo interdisciplinar del centro.
- Tramitación de recursos sociales y administrativos.
- Seguimiento de la adaptación de los residentes.
- Gestión de quejas y sugerencias relacionadas con su área.
- Participación en planes de atención individualizada.
- Colaboración en programas de intervención social y actividades del centro.
Requisitos:
TITULACIÓN:
Grado o Diplomatura en Trabajo Social
Valorable formación complementaria en geriatría o dependencia
Conocimiento del funcionamiento de centros sociosanitarios.
OFRECEMOS:
- Incorporación a una empresa puntera en el sector.
- Salario: según convenio
