Descripció de l'entitat
A la Comissió Catalana d’Acció pel Refugi tenim com a objectius la defensa del dret d’asil i els drets de les persones refugiades i migrants, alhora que treballem per afavorir els seus processos d’inclusió social a Catalunya. Des de la Comissió qüestionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció.
Objectiu del lloc de treball
Sota la direcció de l’entitat haurà de coordinar els processos vinculats a la gestió econòmica, administrativa i gestió de persones (GEAP) de l’entitat, així com els processos vinculats al desenvolupament i enfortiment institucional (DEI).
Funcions
Coordinació de l’Àrea de Gestió.
- Planificació, control i seguiment de l’àrea de de gestió econòmica i financera de l'entitat, essent responsable últim/a de la preparació i execució del pressupost de l’entitat i del correcte compliment de les seves obligacions comptables i financeres.
- Coordinació del personal administratiu i els processos vinculats.
- Coordinació amb la gestoria laboral i comptable i supervisió de les comptes anuals. Donar resposta i coordinar les diferents auditories de l’entitat.
- Participar en la definició i implementació del pla de captació de fons, aportant en la diversificació dels fons de l’organització, especialment en l’obtenció de finançament privat, creixement de la seva base social i a través del màrqueting social.
- Dirigir, definir i impulsar la posada en marxa dels diferents procediments, processos i estratègies de l’entitat, garantint una adequada gestió de competències i una sistematització del coneixement intern.
- Coordinar i supervisar els processos de gestió de persones: contractacions, definició de llocs de feina i acompliment de tasques, prevenció de riscos laborals, necessitats formatives, compliment del conveni, entre d’altres; vetllar per la vinculació del personal amb el compliment dels objectius de protecció d’asil i refugi que impulsa l’entitat.
- Coordinar i supervisar la realització dels processos relatius a la logística de les oficines i infraestructures de la CCAR a fi de garantir la correcta i eficient prestació del servei
Coordinació de la Àrea d’enfortiment i desenvolupament institucional.
- Planificació i seguiment de les diferents subvencions, convenis, licitacions i contractes de l’entitat.
- Coordinar la definició i formulació dels projectes de l’entitat, així com assegurar el correcte desenvolupament d’aquests, realitzant el seguiment d’execució i les justificacions pertinents.
- Coordinar el personal tècnic de projectes.
- Contacte amb les entitats agrupades dels projectes.
Perfil:
- Titulació superior en l’àmbit de ciències econòmiques (Grau en economia, ADE, etc.) Valorant postgrau en gestió d'organització i/o qualitat i/o gestió d’entitats.
- Experiència en llocs de responsabilitat en organitzacions similars. Experiència en seguiment i justificació de projectes a finançadors
- Ofimàtica a nivell avançat; especialment maneig de fulls de càlcul.
- Domini de català i castellà.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación
Nivel:
Mando intermedio
Tipo de contrato:
Jornada intensiva
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
De 3 a 5 años
Fecha de inicio:
14/09/2026
Nº de vacantes:
1
