Buscamos una persona con ilusión por aprender, curiosidad, iniciativa y ganas de involucrarse en el día a día de un departamento de Recursos Humanos. Tendrá la oportunidad de participar en distintas áreas como administración de personal, formación, comunicación interna, gestión documental, procesos corporativos y apoyo a proyectos de desarrollo organizacional, adquiriendo una visión integral y práctica de la función de RRHH.
Además, participará en iniciativas de mejora continua y digitalización del departamento, colaborando en la automatización de procesos básicos de RRHH mediante herramientas tecnológicas que permitan optimizar tareas administrativas y aumentar la eficiencia del área Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
Interés por desarrollarse en un entorno generalista de Recursos Humanos.
Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.
Buena capacidad de organización y planificación.
Atención al detalle y orientación al aprendizaje.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Actitud proactiva, iniciativa y ganas de aportar ideas.
Interés por la mejora de procesos y la transformación digital.
Valorable conocimiento de Power BI, Power Automate, Copilot, IA generativa o herramientas de automatización
