Proceso de selección continuo.
Nociones de Barman
Trabajo en sala
Buscamos candidato con experiencia demostrable mínima de 1-2 años, con don de gentes, comprometido con su trabajo y con aptitud positiva para formar parte de un buen equipo de trabajo con afán de aprendizaje y motivación.
Abstenerse de enviar CV si no se cumplen las características solicitadas
Condiciones a concretar en entrevista personal, según la valía y experiencia del candidato.
Candidato a media jornada, por la mañana (servicio de desayunos) o candidato a jornada a turnos para servicio de restaurante a la carta o grupos.
Incorporación inmediata
