¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas?
Como Assistant F&B Director , apoyarás al director de f&b en la gestión integral del departamento de alimentación y bebidas, garantizando la excelencia operativa, la satisfacción de los clientes, la rentabilidad de los puntos de venta y el cumplimiento de los estándares de lujo de la compañía.
- Apoyar al Director de F&B en la gestión y supervisión de la operativa diaria del departamento.
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Supervisar restaurantes, bares, room service, eventos y demás puntos de venta.
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Garantizar los estándares de calidad, servicio, imagen y satisfacción del cliente.
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Coordinar y dar seguimiento a eventos, grupos y servicios especiales.
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Colaborar en la gestión de presupuestos, costes, ventas, inventarios y aprovisionamiento.
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Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos, auditorías y normativas de seguridad alimentaria y PRL.
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Analizar indicadores operativos y proponer acciones de mejora para optimizar resultados y rentabilidad.
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Coordinar las necesidades del departamento con otras áreas del hotel.
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Participar en la selección, formación, evaluación y planificación de equipos, fomentando un clima laboral positivo.
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Atender incidencias y clientes VIP cuando sea necesario.
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Sustituir al Director de F&B en su ausencia y asumir funciones de Duty Manager según planificación.
- Nivel alto de Inglés y castellano. Deberá poder mantener conversaciones fluidas, para gestionar incidencias tanto escritas como habladas.
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Experiencia 3-5 años en posición similar en hoteles luxury, preferiblemente LHW.
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Alto conocimiento del lujo y experiencia en conceptos gastronómicos diferenciados.
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Formación en turismo, hosteleria o similar.
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Conocimiento sólido en gestión de costes, presupuestos y Revenue.
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Capacidad de análisis de negocio.
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Liderazgo, orientación al cliente y habilidades de comunicación.
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Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del hotel.
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Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internaciones puntuales.
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Carnet de conducir B1.
En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:
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Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
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Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
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Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
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Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
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Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”.
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Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
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Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!
Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.
