Descripción
Zaragoza y provincia
Contrato indefinido desde el inicio
22.800 € fijo + comisiones sin techo
Conversia, empresa certificada como Great Place to Work
Hay perfiles que encajan especialmente bien en el mundo comercial porque ya vienen acostumbrados a gestionar clientes, resolver necesidades y generar confianza en el día a día.
Por eso, en Conversia buscamos incorporar en Zaragoza un perfil con experiencia en administración de fincas, inmobiliaria, captación comercial para desarrollar negocio dentro de un proyecto estable y con recorrido económico real.
Queremos personas con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para construir relaciones profesionales sólidas.
Tu función combinará captación comercial, desarrollo de cartera y seguimiento de clientes en una zona ya consolidada y con potencial de crecimiento.
Captación y ampliación de cartera de clientes en el segmento de administradores de fincas-
Desarrollo de negocio en tu zona mediante venta consultiva
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Identificación de oportunidades en servicios de cumplimiento normativo (LOPD, PRL, igualdad, canal ético…)
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Seguimiento de oportunidades comerciales a medio y largo plazo
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Uso de CRM para planificación, control de actividad y cumplimiento de objetivos
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Interlocución con perfiles profesionales que valoran el rigor y la confianza
El puesto tiene un componente muy relacional y consultivo, ideal para perfiles acostumbrados al trato continuo con clientes.
Además:
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organizarás tu actividad con autonomía,
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gestionarás oportunidades mediante CRM,
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realizarás seguimiento y fidelización,
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trabajarás con objetivos claros y alcanzables.
Formar parte de Conversia significa incorporarte a una compañía consolidada, con presencia nacional y un modelo de negocio muy estable.
Encontrarás:
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contrato indefinido desde el primer día,
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salario fijo + comisiones sin límite,
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formación inicial y acompañamiento,
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posibilidades reales de crecimiento,
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reconocimiento por resultados dentro del equipo comercial.
Y todo ello dentro de una empresa reconocida como Great Place to Work, donde el clima laboral y la estabilidad sí forman parte del proyecto.
Requisitos
Nos encajan especialmente perfiles dinámicos, acostumbrados a moverse comercialmente y con facilidad para generar confianza.
Valoraremos:
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experiencia mínima de 3 años en administración de fincas, sector inmobiliario, venta B2B o desarrollo comercial,
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experiencia en captación o gestión de cartera,
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capacidad de comunicación y negociación,
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autonomía y orientación a resultados,
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manejo básico de herramientas digitales o CRM,
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Imprescindible vehículo propio.
