¿Quiénes somos?
Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios.
Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros.
¿A quién buscamos?
Gestor/a patrimonial
Entre las funciones que desempeñará, se encuentran:
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Gestión integral de contratos de arrendamiento (Gestión del ciclo de vida completo de los contratos desde la firma hasta su finalización, Revisión y análisis de contratos de arrendamiento y sus anexos, Control de obligaciones y derechos de arrendador y arrendatario, Identificación y seguimiento de hitos contractuales, Seguimiento de condiciones económicas pactadas, control de garantías, depósitos y avales, coordinación con distintas áreas de la empresa).
- Gestión económica de los contratos (Control de la renta contractual y su evolución, seguimiento de actualizaciones de renta, cálculo y seguimiento de rentas variables cuando existan, Gestión de repercusiones de gastos, impuestos, servicios y otros conceptos contractuales, control de rentas pendientes y coordinación con el área financiera/cobros, Revisión de liquidaciones y conciliación entre condiciones contractuales y facturación)
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Rent Roll y bases de datos (ERP de Gestión patrimonial, elaboración de informes y cuadros de mando)
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Gestión documental (contratos, avales, anexos, etc)
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Relación con arrendatarios (Interlocución con inquilinos y operadores para cuestiones contractuales y económicas, Gestión de solicitudes de renovación, modificaciones o ajustes contractuales, Coordinación de negociaciones con arrendatarios junto con el equipo de leasing o dirección)
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Reporting al cliente y KPIs de gestión patrimonial
Interpretación de contratos de arrendamiento, elaboración de RentRoll, negociación de contratos, facturación, LAU y distinto de vivienda, fianzas y depósitos en conciertos, reporting, mercado inmobiliario.
Minimo 3 años de experiencia en el puesto.
Qué ofrecemos:-
Contrato Indefinido
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Contrato de 40 horas, de lunes a viernes
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Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.
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Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos.
No lo dudes e ¡inscríbete!
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