Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas de servicios (valorable fuera del sector restauración).
Formación en Restauración, Hotelería o similar.
Experiencia en gestión de equipos amplios (50+ personas).
Capacidad de gestión económica (control de P&L, facturación y márgenes).
Habilidades de negociación y gestión de clientes.
Nivel intermedio de Excel y manejo de herramientas ofimáticas.
Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos habituales.
Perfil con liderazgo, orientación a resultados, capacidad organizativa y resolución de problemas.