DESCRIPCIóN
Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Real Estate, Energía e Infraestructuras.
Buscamos incorporar un/a INGENIERO/A INDUSTRIAL -GESTiON DE INSTALACIONES FERROVIARIAS
Será partícipe en proyectos ferroviarios de gran relevancia, desempeñando funciones de gestión y supervisión de instalaciones relacionadas con señalización, comunicaciones y control de estaciones.
Funciones principales
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Gestión, coordinación y seguimiento de instalaciones en obras ferroviarias.
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Supervisión técnica de los trabajos de señalización ferroviaria, sistemas de comunicaciones y control de estaciones.
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Coordinación con equipos de obra, dirección facultativa, contratistas y clientes.
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Seguimiento del cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad.
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Elaboración y revisión de documentación técnica e informes de avance.
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Control del cumplimiento de la normativa ferroviaria y de seguridad aplicable.
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Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de los proyectos.
Requisitos
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Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial.
- Experiencia profesional entre 5-10 años en gestión de instalaciones dentro de obras ferroviarias.
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Experiencia acreditada en obras ferroviarias de: Señalización ferroviaria, Sistemas de comunicaciones y control de estaciones.
- Conocimientos de normativa y procedimientos del sector ferroviario.
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Capacidad de coordinación de equipos y gestión de proyectos.
Ofrecemos
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Incorporación a proyectos ferroviarios de gran envergadura.
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Estabilidad laboral.
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Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
Si cuentas con experiencia y quieres formar parte de proyectos clave, envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con profesionales de tu red.
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Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.
