Este puesto comercial se centra en la prospección y captación de nuevos clientes en el ámbito B2B, abarcando principalmente las zonas de Yecla y Pinoso. Las responsabilidades incluyen el despliegue y la gestión de una red de colaboradores con el objetivo de maximizar el volumen de operaciones comerciales. El profesional deberá negociar, asesorar y cerrar operaciones de venta, ajustándose de manera precisa a las necesidades específicas de cada cliente. Además, será fundamental realizar un seguimiento continuo de las cuentas captadas para asegurar su fidelización a largo plazo, así como reportar periódicamente la actividad comercial y el cumplimiento de los objetivos establecidos para el área. La función requiere una interacción constante con clientes y colaboradores, manteniendo siempre un enfoque en la generación de valor y la satisfacción del mercado. El entorno laboral se caracteriza por ser dinámico, ofreciendo la oportunidad de desarrollar relaciones comerciales sólidas y contribuir al crecimiento sostenido de la empresa en la región. La autonomía en la gestión del trabajo es un aspecto clave, permitiendo al profesional organizar su agenda y estrategias de venta de manera eficiente. Este rol demanda una actitud proactiva y una capacidad demostrada para trabajar bajo presión, siempre orientado a alcanzar y superar los objetivos comerciales planteados. La comunicación efectiva y la capacidad de adaptación a diferentes escenarios comerciales son competencias esenciales para el éxito en esta posición.
El paquete retributivo incluye un salario fijo anual de 20.000 euros brutos, complementado con un atractivo sistema de variables e incentivos. Este sistema contempla comisiones por ventas propias en función del volumen alcanzado, con pagos competitivos a partir de un mínimo establecido, y comisiones adicionales por cada venta generada a través de la red de colaboradores desde la primera operación. Se compensan los gastos de desplazamiento con un pago de kilometraje a 0,35 euros por kilómetro. El horario laboral es de lunes a viernes, de 8:30 a 18:00 horas, con una hora para comer, ofreciendo estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo continuo en una empresa en crecimiento.
Se requiere experiencia previa de al menos 1-2 años en puestos comerciales, venta directa o captación de clientes, junto con carné de conducir B y vehículo propio. Es imprescindible contar con marcada orientación a resultados, habilidades de negociación, capacidad de autogestión y buenas dotes de comunicación. Además, se valora la proactividad para generar relaciones comerciales duraderas y gestionar colaboradores de manera efectiva. No se exigen estudios específicos, pero se prioriza una actitud comercial y dinámica para impulsar las ventas.
