En Accenture Technology impulsamos la transformación digital de nuestros clientes a través de soluciones tecnológicas innovadoras, escalables y seguras. Trabajamos con las principales plataformas del mercado y acompañamos a organizaciones nacionales e internacionales en la evolución de sus infraestructuras tecnológicas, poniendo a las personas y al talento en el centro de todo lo que hacemos.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes Nivel 2 con experiencia en entornos corporativos, orientado/a a la gestión, configuración y soporte de infraestructuras de red, que participe en proyectos tecnológicos para clientes de ámbito internacional.
Funciones a realizar
Configuración, administración y mantenimiento de redes corporativas basadas en tecnologías TCP/IP, VLANs, routing y switching en entornos empresariales.
Gestión, configuración y soporte de firewalls FortiGate, incluyendo políticas de seguridad, VPNs site-to-site y acceso remoto.
Administración de infraestructura de switching Aruba y gestión de accesos mediante Aruba ClearPass (NAC).
Monitorización proactiva de la red, análisis y resolución de incidencias de nivel 1 y 2, así como soporte técnico a clientes en inglés.
Responsabilidades
Garantizar la correcta operación y disponibilidad de las infraestructuras de red, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
Implementar y mantener configuraciones en dispositivos de red Fortinet y Aruba, siguiendo buenas prácticas y procedimientos definidos.
Gestionar incidencias, peticiones y cambios relacionados con la red, documentando las actuaciones realizadas y elaborando reportes técnicos.
Colaborar con otros equipos técnicos en entornos multidisciplinares y dar soporte a clientes internacionales, manteniendo una comunicación técnica fluida en inglés.
Ubicación y modalidad El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.
Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.
