Descripció del servei:
El Servei de Rehabilitació Comunitària de Salut Mental Antaviana (SRC) és un dispositiu destinat al desenvolupament de programes i activitats rehabilitadores i de reinserció en la comunitat en règim intensiu, adreçats a persones que pateixen un trastorn mental sever i/o addiccions. Tenen per objectiu aconseguir un nivell òptim de recuperació funcional dels pacients, que els permeti assolir la millor qualitat de vida amb el menor suport específic possible.
Principals responsabilitats:
- Rehabilitació de les capacitats personals i habilitats socials dels pacients, per poder fer front a les activitats de la vida diària amb la màxima autonomia possible, l’atenció i suport psicosocial i psicoeducatiu a les famílies.
- Coordinació amb els recursos comunitaris que puguin col·laborar en la inclusió social dels pacients atesos.
- Seguiment dels casos.
- Coordinació amb l’equip interdisciplinari.
- Participar en elaboració dels plans terapèutics i pacients.
- Oferir atenció centrada en la persona.
- Participació en activitats de prevenció, promoció de la Salut Mental i millora continua de la qualitat assistencial.
Quins requisits són necessaris?
-
Títol de grau o diplomatura en Teràpia Ocupacional.
- Nivell de català C1.
Es valorarà positivament:
-
Currículum vitae.
- Formació especialitzada/continuada en Salut Mental Adults Comunitària.
- Es valorarà experiència prèvia en programes de rehabilitació psicosocial per a trastorns mentals greus.
Busquem una persona amb:
-
Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva, tant amb els usuaris com amb els equips professionals.
- Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació.
- Treball en equips multidisciplinaris: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú.
- Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva.
- Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral.
Què t’oferim?
Incorporació a l’equip de treball del Servei de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, mitjançant un contracte de treball temporal de substitució pel termini imprescindible. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.
-
Jornada completa.
- Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
- Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
- Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.
-
Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).
- Entrevista personal o valoració directiva.
- Prova psicotècnica (si escau).
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Vols participar-hi?
En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF:
-
Currículum vitae.
- Titulació acreditativa requerida.
- (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral.
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Termini per presentar candidatura: fins al 26 de juliol de 2026
Per més informació: [email protected] (cal indicar el número de referència de l’anunci).
Codi de plaça: 7441
