Formación académica necesaria:
-
Formación profesional de Grado medio en Gestión Administrativa (o acreditación de las competencias profeisonales)
Experiencia requerida:
- Experiencia previa en un puesto similar
Imprescindible disponiblidad para desplazarse hasta Canyamars
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Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
