Ingeniero/a técnico/a

Detalles del empleo

DESCRIPCIóN

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a

¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO?

Formación Académica

Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial.
Se valorará formación complementaria:
Cursos en automatización industrial y control de procesos.
Formación en hidráulica y neumática avanzada.
Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética.
Conocimientos en robótica industrial.

Conocimientos Técnicos

Competencias Digitales

Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas).
Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP).
Se valorará la formación en gestión de proyectos.

Habilidades Personales

Experiencia

Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos.
Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales.

Otros Requisitos

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos.
Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables.
Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros).
Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales.
Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo.
Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos.
Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo.
Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones.
Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Formación y Desarrollo

Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas.
Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses.
Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad.

Condiciones Laborales

Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba.
Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo
Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas.

Ambiente y Cultura

Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible.
Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados.
Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional.

Otros Incentivos

Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación.
Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc