Buscamos un/a profesional para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, con especial enfoque en la selección de personal y dando apoyo en las diferentes tareas de gestión y administración de personal.
Buscamos una persona polivalente, organizada y proactiva, con capacidad para asumir diferentes responsabilidades dentro del área de Recursos Humanos y con interés en consolidarse y desarrollarse dentro de la empresa.
Funciones principales
- Gestionar los procesos de selección de personal, principalmente para puestos de fábrica y producción: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, selección y seguimiento de candidaturas.
- Coordinar las incorporaciones y realizar el seguimiento de las nuevas contrataciones.
- Colaborar con los responsables de los diferentes departamentos en la definición de necesidades de personal y perfiles a incorporar.
- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Dar apoyo en la gestión y control horario del personal.
- Gestionar y realizar el seguimiento de ausencias, permisos, vacaciones e incidencias.
- Mantener actualizada la documentación e información de los trabajadores.
- Dar soporte en las diferentes tareas administrativas propias del departamento de Recursos Humanos.
- Atender y resolver consultas de los trabajadores relacionadas con las gestiones del área.
- Colaborar en proyectos de mejora y en otras necesidades del departamento de Recursos Humanos.
Requisitos
- Formación mínima: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.
- Experiencia previa en selección de personal, valorándose especialmente la experiencia en perfiles de fábrica, producción o entornos industriales.
- Se valorará experiencia en tareas de administración y gestión de personal.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Capacidad organizativa, atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Persona dinámica, resolutiva, proactiva y con capacidad de adaptación.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Condiciones
- Jornada completa.
- Salario según experiencia.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Compromiso con la diversidad
En nuestra empresa, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Invitamos a postularse a personas de cualquier género y a personas con discapacidad. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas sean valoradas y respetadas.
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Preguntas para la solicitud:
- ¿Tienes posibilidad de trabajar de forma presencial?
- ¿Resides en Ibi o alrededores?
Educación:
- FP Grado Superior (Deseable)
Experiencia:
- Recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
- Selección de personal: 1 año (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
