Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.
Actualmente, estamos buscando un/a Trabajador/a Social para que se incorpore en nuestro centro RESIDENCIA PABLO NERUDA, ubicado en Vitoria, Álava.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo.
– Atender en el proceso de ingreso y realizar la historia y ficha social de la persona usuaria.
– Colaborar y realizar aquellos estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a las personas usuarias.
– Ejecutar las actividades administrativas y realizar los informes sociales de las personas usuarias y los que le sean pedidos por la dirección del centro. Facilitar información sobre los recursos propios, ajenos y efectuar la valoración de su situación personal, familiar y social.
– Realizar atención directa, tanto a nivel individual, grupal y comunitario.
– Fomentar la integración y participación de las personas usuarias en la vida del centro y de su entorno.
– Participar en la preparación y puesta en marcha de programas de adaptación de las personas usuarias al centro.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Grado en Trabajo Social
Valorable experiencia previa en puestos similares
Persona proactiva y empática
Se valorara flexibilidad horaria
¿QUÉ OFRECEMOS?
Horario: martes 10:00 - 13:00 y jueves 16:00 - 19:00
Contrato: temporal desde el 14 al 23 de julio y del 6 al 25 de agosto
Jornada: parcial - 6 horas semanales
Salario: según convenio
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
